跨國(guó)公司文化整合策略分析—以韓泰公司為例【任務(wù)書】

1、畢業(yè)論畢業(yè)論文任文任務(wù)書務(wù)書題目：目：跨國(guó)公司文化整合策略分析跨國(guó)公司文化整合策略分析—以韓泰公司泰公司為例一、主要任務(wù)與目標(biāo)一、主要任務(wù)與目標(biāo)（一）主要任務(wù)按照學(xué)校和經(jīng)濟(jì)學(xué)院的統(tǒng)一要求，完成文獻(xiàn)綜述、開題報(bào)告、外文翻譯、畢業(yè)論文及其他與畢業(yè)論文相關(guān)的任務(wù)。（二）主要目標(biāo)通過畢業(yè)論文的撰寫，使學(xué)生能運(yùn)用所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)，進(jìn)行調(diào)查研究、搜集資料，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題和解決問題的能力。結(jié)合國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)跨國(guó)公司文化整合策略的研究，在了解中韓企

2、業(yè)文化基本情況的基礎(chǔ)上，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論分析其原因，得出相應(yīng)的結(jié)論或建議，從而能夠?yàn)橄嚓P(guān)部門提供理論或應(yīng)用方面的參考。二、主要內(nèi)容與基本要求二、主要內(nèi)容與基本要求（一）主要內(nèi)容本文主要從跨國(guó)公司在華文化整合的情況入手，在此基礎(chǔ)上討論在公司發(fā)展過程中由于國(guó)家文化差異而帶來的矛盾的解決策略分析，并且以韓國(guó)韓泰公司為主要分析對(duì)象。在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用有關(guān)理論進(jìn)行分析，探究其產(chǎn)生的原因是什么？應(yīng)如何解決？這是在論文寫作過程中應(yīng)該把握的要點(diǎn)。（二）

3、基本要求畢業(yè)論文必須觀點(diǎn)明確、論證有據(jù)、結(jié)構(gòu)完整、條理清楚，并能切實(shí)反映學(xué)生具有從事科研工作的能力。畢業(yè)論文應(yīng)包括題目、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、正文、參考資料（詳細(xì)注明出處和版本）等，字?jǐn)?shù)要求10000字。畢業(yè)論文須由學(xué)生個(gè)人獨(dú)立撰寫完成。論文要求緊扣題目，搜集資料充分，能綜合運(yùn)用有關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)，對(duì)具體問題進(jìn)行全面深入的分析和研究，提出一定的個(gè)人見解，有一定的創(chuàng)新之處，所提建議對(duì)實(shí)際工作改進(jìn)有參考價(jià)值，能獨(dú)立查閱并正確引用中外文有關(guān)

4、文獻(xiàn)。要求文字通順簡(jiǎn)練，條理層次清晰，思路清楚，書寫整齊，圖表準(zhǔn)確等。三、計(jì)劃進(jìn)度三、計(jì)劃進(jìn)度2010年10月確定選題，檢索文獻(xiàn)；2010年11月下達(dá)任務(wù)書；2011年1月完成文獻(xiàn)綜述、開題報(bào)告和外文翻譯等；2011年3月上交論文初稿；2011年4月論文修改和完善；2011年5月上、中旬論文定稿、評(píng)審；2011年5月下旬論文答辯。四、推薦參考文獻(xiàn)四、推薦參考文獻(xiàn)[1]WolfgangMessner.InterculturalAspect

5、sofProjectManagementinIndia[M].Rightshe2008.[2]FrankBenTipton.AreviewoffeignbusinessmanagementinChina[M].AsiaPacJManag2010.[3]劉光明.企業(yè)文化[M].經(jīng)濟(jì)管理出版社，2002（7）.[4]李宗紅，朱洙.企業(yè)文化：制勝與無形[M].中國(guó)紡織出版社，2003.[5]魏杰.企業(yè)文化塑造—企業(yè)生命常青藤[M].中國(guó)發(fā)展出