公司股權(quán)分配方案

1、股權(quán)激勵分配方案股權(quán)激勵分配方案為充分調(diào)動員工的工作積極性并提高其工作效率，使員工利益和企業(yè)利益更加一致化，追求高效率的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，以資產(chǎn)為紐帶，把員工的個人利益與公司整體利益捆綁在一起，使員工成為企業(yè)真正的主人，并分享公司的成長。本股權(quán)分配方案本著效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，進行員工持股數(shù)額的分配，以期既能客觀反映管理層和骨干員工對公司發(fā)展的貢獻，又能激勵管理層為公司的長期增長而努力，同時有效地吸引人才，留住人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供

2、動力。一、一、定義定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1股權(quán)：指寶雞市森茂安裝工程有限公司在工商部門登記的注冊資本金，為人民幣300萬元，一定數(shù)額的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的公司資產(chǎn)。2股權(quán)分配：指寶雞市森茂安裝工程有限公司對公司內(nèi)外名義上的股權(quán)劃分，股權(quán)擁有者（除本公司企業(yè)法人外）不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。3分

3、紅：指寶雞市森茂安裝工程有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)數(shù)額與總資產(chǎn)的比例進行分配所得的紅利。二、參與分配的人員范圍二、參與分配的人員范圍1、公司財務(wù)部應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤，各股東對此享有知情權(quán)。2、公司財務(wù)部應(yīng)當及時、足額支付各股東可得分紅。3、各股東對公司方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司方利益和形象的行為。4、各股東不得向第三人泄露所得股與股數(shù)以及分紅等情