酒吧新營銷部業(yè)績提成方案

1、（中國安徽廣德加勒比酒吧）MEMOTo致：董事會致：董事會保密等保密等級：AAAAFrom由：由：營銷營銷部Things事由：事由：營銷經(jīng)營銷經(jīng)理提成方案理提成方案Date日期：日期：20171020№總辦總辦1710.20中國中國安徽廣德加勒比酒吧酒吧營銷經(jīng)營銷經(jīng)理提成方案理提成方案一、一、業(yè)績業(yè)績提成傭金：提成傭金：業(yè)務(wù)經(jīng)理基準(zhǔn)月業(yè)績考核10000元。男營銷底薪3000元。女營銷底薪3500元，首月無業(yè)績考核。業(yè)績提成按百分之十計算

2、。次月有8000元業(yè)績考核，低于8000元，公司給予8%的提成。連續(xù)三個月達(dá)不到8000元業(yè)績考核作勸退處理或更換部門。第三個月開始考核業(yè)績?yōu)?5000元。如每月完成15000業(yè)績，超出月基準(zhǔn)業(yè)績部分公司給予15%的提成如每月完成30000業(yè)績，超出月基準(zhǔn)業(yè)績部分公司給予20%的提成8）每月設(shè)新進(jìn)優(yōu)秀營銷進(jìn)步三甲公司給予現(xiàn)金獎勵.9、員工福利新進(jìn)員工第一個月完成5000業(yè)績到2萬（報銷話費(fèi)100，維客補(bǔ)貼200）月業(yè)績一萬到3萬《話費(fèi)補(bǔ)

3、貼200維客補(bǔ)貼200》月業(yè)績5萬到十萬《話費(fèi)補(bǔ)貼200維客補(bǔ)貼500》所有營銷經(jīng)理可以自由發(fā)展外圍外聯(lián)，但嚴(yán)禁內(nèi)部堆積業(yè)績，一經(jīng)查證當(dāng)月業(yè)績清零自來客（散客）消費(fèi)由咨客主管安排指定營銷經(jīng)理去接待，消費(fèi)按2%提成計算，不認(rèn)真接待自來客直接取消當(dāng)月接待自來客的資格，由營銷總監(jiān)督導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。自來客轉(zhuǎn)臺或者二消提成為百分之8不報備沒有任何提成??！二營銷總監(jiān)：底薪5000暫定部門有效人員達(dá)到810人個人業(yè)績?nèi)蝿?wù)30000營銷副總監(jiān)4500個