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文檔簡介
1、中國企業(yè)與國外企業(yè)的差距,關鍵不在于技術,而在于制度,最重要的就是管理,尤其是人力資源管理.因此,人力資源管理是提高中國企業(yè)競爭力的根本保障.論文首先介紹了現代人力資源管理的起源和發(fā)展,使大家對人力資源管理理論和發(fā)展階段一個比較清晰的認識.其次內奸別對美國和日本企業(yè)人力資源管理發(fā)展的歷史和特征進行了細致深入的分析,認為美國企業(yè)的成功在于其科學化和規(guī)范化的人力資源管理技術,日本企業(yè)的成功在于其優(yōu)秀的企業(yè)文化;隨著世界經濟形勢的變化,美、日
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