預算參與者聲譽與道德認知對預算松馳影響的實證研究.pdf

1、預算管理作為管理控制工具，在中外企業(yè)中已得到廣泛應用。然而，由于它與資源配置、業(yè)績考評緊密聯(lián)系，所以會誘導預算參與者產(chǎn)生松弛行為。為了抑制預算松弛行為，國外學者在研究影響預算松弛形成的相關因素方面獲得了眾多的成果。但是已有的成果并不能很好地解釋Young(1985)等通過實驗研究發(fā)現(xiàn)的問題:在松弛導向型報酬方案下，預算參與者選擇上報的預算并不是任務最輕松、報酬最大化的預算。在松弛導向型報酬方案下發(fā)現(xiàn)的有限預算松弛是值得深入研究的，因為它

2、違背了機會主義自利的基本代理假設。預算參與者一方面出于自利上報低于其實際生產(chǎn)能力的預算，而另一方面又上報大于零的預算，這種行為背后的深層次原因是什么？準確回答該問題對抑制預算松弛具有較強的理論意義與現(xiàn)實意義。
　　本研究圍繞預算參與者為何會提供有限的預算松弛這一中心議題，從預算參與者自身認知的視角，以心理學、經(jīng)濟學、管理學為理論基礎，運用實驗與調(diào)查問卷相結(jié)合的方法作為研究手段，深入分析了預算參與者聲譽認知與道德認知對預算松弛的影響

3、，全文循序解決以下兩個關鍵問題:
　　(1)預算參與者聲譽與道德認知為何會對預算松弛產(chǎn)生影響以及預算參與者聲譽認知與道德認知之間關系的理論分析;
　　(2)預算參與者聲譽與道德認知對預算松弛產(chǎn)生影響的實證檢驗。
　　通過對實驗與調(diào)查問卷所獲得的數(shù)據(jù)進行分析，本文的主要研究結(jié)論如下:
　　(1)預算參與者的聲譽認知與其自身一般性的聲譽認知正相關，與其在松弛導向型報酬方案下的預算松弛程度負相關，表明預算參與者的聲譽認

4、知能夠約束其自身的行為，使其主動地減少上報預算中的松弛;
　　(2)預算參與者的道德認知與其自身一般性道德認知正相關，與其在松弛導向型報酬方案下的預算松弛程度負相關，表明預算參與者的道德認知同樣能夠約束其自身的行為，使其自覺主動地減少上報預算中的松弛;
　　(3)預算參與者的聲譽認知與其自身一般性的道德認知正相關，預算參與者的聲譽認知與道德認知正相關，預算參與者的聲譽認知與上下級之間的信息不對稱程度負相關，預算參與者的道德認