企業(yè)預(yù)算松馳與管理者短視行為關(guān)系研究.pdf

1、在企業(yè)的管理控制過程中,預(yù)算是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)管理者可以通過預(yù)算管理明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),運(yùn)用全面、全過程控制、監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而提升企業(yè)價(jià)值和競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期戰(zhàn)略目標(biāo)。因而,預(yù)算成為目前國內(nèi)外企業(yè)普遍采用的一種管理工具。但隨著預(yù)算管理的普遍應(yīng)用,逐漸暴露出許多問題,其中最為突出的是預(yù)算松弛。國內(nèi)外學(xué)者圍繞預(yù)算松弛問題做了許多研究。預(yù)算松弛與管理者短視行為關(guān)系是本論文研究的主要問題。 本論文在國外

2、學(xué)者以往研究的基礎(chǔ)上建立假設(shè),通過問卷調(diào)查收集144份樣本資料,運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析、方差分析和路徑分析(Path Analysis)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,檢驗(yàn)所建立的假設(shè)是否成立。本論文的主要研究結(jié)論如下： (1)在預(yù)算控制的影響下,過去績效與預(yù)算松弛傾向之間存在顯著的負(fù)向間接關(guān)系,與管理者短視行為之間存在顯著的正向間接關(guān)系；環(huán)境不確定性與預(yù)算松弛傾向之間存在顯著的正向關(guān)系。 (2)在預(yù)算松弛傾向的影響下,預(yù)算參與

3、、預(yù)算控制和過去績效分別與管理者短視行為之間存在顯著的正向間接關(guān)系。 本論文研究結(jié)果與Wim A.Van der Stede(2000)不同,認(rèn)為預(yù)算松弛傾向與管理者短視行為之間存在負(fù)向關(guān)系,但二者之間的關(guān)系不是一種溢出效果,即不是無意識的間接作用,它們同時(shí)受到預(yù)算控制的影響。 本論文的創(chuàng)新點(diǎn)在于：通過研究發(fā)現(xiàn)預(yù)算松弛傾向與管理者短視行為同時(shí)受到嚴(yán)格預(yù)算控制的直接影響,預(yù)算參與、過去績效和預(yù)算控制除了直接影響預(yù)算松弛傾向