水電企業(yè)EVA和BSC融合的績效評價(jià)體系構(gòu)建研究.pdf

1、廈門大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨(dú)立完成的研究成果。本人在論文寫作中參考其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表豹研究成果，均在文中以適當(dāng)方式明確標(biāo)明，并符合法律規(guī)范和《廈門大學(xué)研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)規(guī)范(試行)》。另外，該學(xué)位論文為()課題(組)的研究成果，獲得()課題(組)經(jīng)費(fèi)或?qū)嶒?yàn)室的資助，在()實(shí)驗(yàn)室完成。(請?jiān)谝陨侠ㄌ杻?nèi)填寫課題或課題組負(fù)責(zé)人或?qū)嶒?yàn)室名稱，未有此項(xiàng)聲明內(nèi)容的，可以不作特別聲明。)聲明人(簽名)黃貧描珈ly

2、聳其玎疆摘要電力工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，科學(xué)評估水電企業(yè)績效對電力工業(yè)的發(fā)展意義重大。傳統(tǒng)的績效評價(jià)方式“經(jīng)濟(jì)增加值”和“平衡計(jì)分卡”有著各自的優(yōu)缺點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)增加值的定義與經(jīng)濟(jì)學(xué)中“經(jīng)濟(jì)利潤”十分相似，它考慮了資本成本，讓企業(yè)的經(jīng)營者和所有者站在相同的角度思考問題，解決了管理學(xué)中的諸多難題。平衡計(jì)分卡引入了一系列非財(cái)務(wù)指標(biāo)，多角度的評估企業(yè)的績效。目前我國水電企業(yè)績效評價(jià)體系存在諸多問題，如忽略資本成本，輕視非財(cái)務(wù)指標(biāo)等，已經(jīng)不能滿足行

3、業(yè)快速發(fā)展的需要，亟待構(gòu)建一套更加真實(shí)并能夠準(zhǔn)確反映水電企業(yè)績效的評價(jià)體系。本文綜合運(yùn)用了標(biāo)準(zhǔn)研究法、案例分析和對比分析方法，將三種方法運(yùn)用到構(gòu)建水電企業(yè)績效評價(jià)體系中，成功從財(cái)務(wù)角度、客戶角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與成長角度四個(gè)方面構(gòu)建水電企業(yè)績效評價(jià)體系，改進(jìn)了現(xiàn)有績效評價(jià)體系的缺點(diǎn)，更加全面、客觀的反映水電企業(yè)經(jīng)營績效。本文由六章構(gòu)成。第一章是緒論，主要介紹論文的選題背景、學(xué)術(shù)意義和現(xiàn)實(shí)意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、論文技術(shù)路線圖以及主要特

4、色。第二章對企業(yè)績效評價(jià)概念和業(yè)績評價(jià)方法進(jìn)行了研究。分析比較績效評價(jià)的常見方法，并特別分析了經(jīng)濟(jì)增加值法和平衡計(jì)分卡的優(yōu)缺點(diǎn)，為下文構(gòu)建水電企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)體系奠定了基礎(chǔ)。第三章分析了水電行業(yè)的特征以及我國水電企業(yè)績效評價(jià)的現(xiàn)狀和存在的問題，闡述了構(gòu)建科學(xué)的評價(jià)體系重要意義。第四章是本文的核心，重點(diǎn)探討以EVA為核心，BSC為手段，從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程和學(xué)習(xí)成長四個(gè)維度構(gòu)建水電企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)體系。第五章以H發(fā)電公司為案例進(jìn)行了算例