版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、生產(chǎn)車間獎懲細(xì)則1、處罰條例1、不遵守公司規(guī)章制度,上班期間遲到早退者,遲到早退30分鐘以內(nèi),一次罰款50元;遲到早退30分鐘以上,按照曠工半日處理,扣半日工資,曠工半日,扣當(dāng)日雙倍工資。2、未請假(包括電話請假未補請假條)和請假未得到部門領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自離開崗位按曠工處理,曠工一天扣三天工資,每月曠工兩次做開除處理每年累計曠工三次做開出處理。3、無故脫崗、串崗、離崗、生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)追趕打鬧,罰款30—50元。對班組員工脫離時間較長,且造成嚴(yán)
2、重后果,罰款500—1000元,造成重大損失的追究其經(jīng)濟、行政及刑事責(zé)任并做開除處理。3、嚴(yán)禁帶小孩和生產(chǎn)無關(guān)人員進入車間,違者對相關(guān)當(dāng)事人罰款50元;4、嚴(yán)禁上班期間飲酒,違者罰款100元次月累計兩次做開除處理。5、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者罰款50元次。造成危害者,追究其經(jīng)濟、行政及刑事責(zé)任。6、在車間內(nèi)不服從管理者,生產(chǎn)過程中與車間管理員爭吵、或與其他職工相互打罵、吵鬧,違者罰款100元次,并做檢查。態(tài)度不好或一個季度內(nèi)累計兩次者予以解
3、雇對造成人員傷亡的對其追究刑事經(jīng)濟責(zé)任并予以開出。7、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動、未經(jīng)許可擅自調(diào)試設(shè)備,違者50—500元次。8、車間各班組嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃生產(chǎn),生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),但人手不足可經(jīng)車間主任協(xié)調(diào)從其它班組臨時調(diào)配,調(diào)配人員必須服從安排調(diào)遣,(安排調(diào)遣須調(diào)配得當(dāng))。不服從者處以100元次罰款,并作記過或開除處理。9、不按正確操作規(guī)程操作設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備損壞,以損壞程度責(zé)任輕
4、重處罰:違規(guī)操作未造成損失者罰款100元次;對設(shè)備造成損壞的,照價賠償并處于200—500罰款對人員造成傷害的視情節(jié)嚴(yán)重情況對操作工、班組長及相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元以上次罰款。10、在生產(chǎn)過程中,未按圖生產(chǎn)導(dǎo)致?lián)p失的相關(guān)責(zé)任人,罰款50—200元次,并承擔(dān)經(jīng)濟損失。導(dǎo)致重大損失的相關(guān)責(zé)任人工資降級處200元以上次罰款并承擔(dān)經(jīng)濟損失.11、對故意浪費原材料或未優(yōu)先使用余料的罰款50—200元次并按照原價賠償原材四川華驛交通工程有限公司生產(chǎn)
5、流程1、領(lǐng)料1、班組長根據(jù)材料預(yù)算單填寫領(lǐng)料單,如預(yù)算單與實際生產(chǎn)套料不符,需馬上上報。單上必須注明工程名稱、領(lǐng)用人、日期、規(guī)格、型號、數(shù)量等2、領(lǐng)料時間控制在早上9點以前,特殊情況除外二、班組生產(chǎn)1、各班組嚴(yán)格根據(jù)生產(chǎn)圖紙和任務(wù)單數(shù)量生產(chǎn),在生產(chǎn)過程中做好自檢、互檢等并填寫好各生產(chǎn)記錄(如:自檢記錄、工序流轉(zhuǎn)記錄)2、在生產(chǎn)過程如有不合格產(chǎn)品需無條件無償返工,因自身原因?qū)驹斐蓳p失的,根據(jù)損失情況對責(zé)任人或小組做相應(yīng)處罰。3、入庫、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生產(chǎn)車間獎懲制度
- 安全生產(chǎn)獎懲細(xì)則
- 生產(chǎn)車間獎懲制度
- 飲片車間生產(chǎn)、獎懲流程(試行)
- 生產(chǎn)車間質(zhì)量獎懲制度
- 2014生產(chǎn)車間獎懲制度
- 獎懲細(xì)則
- 生產(chǎn)車間設(shè)備考核細(xì)則
- 生產(chǎn)車間環(huán)境管理細(xì)則
- 車間獎懲制度
- 護理獎懲細(xì)則
- 醫(yī)院獎懲規(guī)定細(xì)則
- 醫(yī)院員工獎懲細(xì)則
- 某生產(chǎn)車間土建工程監(jiān)理細(xì)則
- 灌裝車間生產(chǎn)指令執(zhí)行與反饋細(xì)則a
- 機加工車間獎懲制度
- 銷售回款獎懲細(xì)則
- 餐飲獎懲制度細(xì)則
- 灌裝車間生產(chǎn)前放料作業(yè)細(xì)則a
- 班規(guī)獎懲加扣分細(xì)則
評論
0/150
提交評論