GL電器蘇州銷售公司績效管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源是企業(yè)第一資源，人力資源管理在獲取企業(yè)核心競爭力方面的作用日益突出，成為當(dāng)今企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的工具，而績效管理在人力資源管理中具有核心控制作用，也是組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效控制手段，其重要性引起越來越多管理者的關(guān)注。績效管理的思想和方法正在被許多企業(yè)所采用。
　　本文介紹了績效管理的一般理論，分析了國內(nèi)企業(yè)在這方面的做法及存在的問題，并以GL電器蘇州銷售公司為例，對(duì)其通過內(nèi)部管理變革，導(dǎo)入績效管理思想來提升企業(yè)核心競爭力，穩(wěn)

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