自考人力資源管理一沖刺模擬試卷第三套含答案

1、湖北自考網(wǎng)（）信息最齊全最實(shí)用的湖北自考門戶網(wǎng)站。2015自考人力資源管理（一）沖刺卷第三套自考人力資源管理（一）沖刺卷第三套一、單項(xiàng)選擇題單項(xiàng)選擇題(本大題共本大題共3030小題。每小題小題。每小題1分，共分，共3030分。在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中分。在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)，錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)，錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。分

2、。)1人力資源最根本的特征是【】A不可剝奪性B時(shí)代性C生物性D能動(dòng)性2人力資源管理的控制與調(diào)整功能主要體現(xiàn)在人力資源管理工作中的【】A人力資源規(guī)劃B工作分析C勞動(dòng)關(guān)系D績(jī)效管理3知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的第一資源是【】A人力資源B土地資源C物質(zhì)資源D自然資源4早期的工作分析主要是對(duì)工作信息進(jìn)行【】A定性描述B定量描述C定性和定量相結(jié)合的描述D結(jié)構(gòu)化描述5“請(qǐng)簡(jiǎn)要敘述你的主要工作任務(wù)”，這種工作分析問(wèn)卷法的設(shè)計(jì)屬于【】A封閉式問(wèn)卷B開(kāi)放式問(wèn)卷C結(jié)構(gòu)式

3、問(wèn)卷D簡(jiǎn)述式問(wèn)卷6對(duì)工作內(nèi)容的縱向擴(kuò)展是指【】A工作輪換B工作擴(kuò)大化C工作專業(yè)化D工作豐富化71—3年的人力資源規(guī)劃屬于【】A長(zhǎng)期規(guī)劃B中期規(guī)劃C短期規(guī)劃D戰(zhàn)略性規(guī)劃8關(guān)于人力資源規(guī)劃作用的描述，錯(cuò)誤的是【】A人力資源規(guī)劃有助于控制人工成本湖北自考網(wǎng)（）信息最齊全最實(shí)用的湖北自考門戶網(wǎng)站。16下列選項(xiàng)中，運(yùn)用360度反饋評(píng)價(jià)會(huì)更加有效的是【】A服務(wù)于員工的發(fā)展B服務(wù)于員工的生活C人事的安排D工資的確定17要使組織更具有吸引和保留人才的競(jìng)

4、爭(zhēng)能力，組織應(yīng)該采取薪酬策略是【】A市場(chǎng)領(lǐng)先B市場(chǎng)滯后C市場(chǎng)匹配D市場(chǎng)跟進(jìn)18在工作評(píng)價(jià)方法中，工作分類法的優(yōu)點(diǎn)是【】A比較客觀B通用性好C簡(jiǎn)單易行、易于理解和操作D穩(wěn)定性強(qiáng)19職位工資制比較適合【】A操作類崗位B職能管理類崗位C銷售類崗位D專業(yè)技術(shù)類崗位20外派培訓(xùn)屬于【】A崗前培訓(xùn)B在職培訓(xùn)C離崗培訓(xùn)D員工業(yè)余自學(xué)21下列各項(xiàng)中，表示一個(gè)人職業(yè)生涯的客觀外在特征的是【】A職業(yè)價(jià)值觀念B個(gè)人需求動(dòng)機(jī)C個(gè)人氣質(zhì)性格D職業(yè)活動(dòng)中的各種工作