人力資源部企管主管崗位說明書

1、人力資源部企管主管崗位說明書人力資源部企管主管崗位說明書崗位名稱：崗位名稱：企管主管崗位定員：崗位定員：1崗位編號：崗位編號：部門：門：人力資源部直接上級：直接上級：人力資源部主任直接下級：企管專員直接下級：企管專員崗位目的（價值）：崗位目的（價值）：組織建立、完善企業(yè)管理制度體系并推動實(shí)施，吸引、培育、激勵和保留關(guān)鍵員工，不斷提升公司管理現(xiàn)代化、規(guī)范化水平。滿足公司經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃需求，促成企業(yè)管理重要目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，將企業(yè)價值的實(shí)現(xiàn)與員工

2、個人價值的實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。最終提升公司績效，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。任職條件身體狀況：身體狀況：健康，無特殊要求最低教育程度：最低教育程度：大專及以上專業(yè)：專業(yè)：人力資源管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和年限要求：經(jīng)驗(yàn)和年限要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；技能要求：技能要求：熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理概況，了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和有相關(guān)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，參與過公司經(jīng)營管理工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理；能力：能力：具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)、計(jì)劃

3、和控制能力，善于工作溝通；辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心及獨(dú)立處理事務(wù)的能力。其它：其它：工作環(huán)境使用設(shè)備：使用設(shè)備：電話、打印機(jī)工作環(huán)境：工作環(huán)境：辦公室工作時間：工作時間：8：0017：30需留存檔案：需留存檔案：溝通關(guān)系溝通關(guān)系企業(yè)外部企業(yè)外部企業(yè)內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部部門內(nèi)部部門內(nèi)部集團(tuán)職能中心企管主管人力資源部主任企管專員公司相關(guān)部門各生產(chǎn)車間安監(jiān)局質(zhì)監(jiān)局特種技術(shù)培訓(xùn)院?；驒C(jī)構(gòu)生產(chǎn)車