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1、@ 婦南鉀耘大學(xué) 碩士學(xué)位論文創(chuàng)業(yè)板上市公司資本結(jié)構(gòu)對會計(jì)穩(wěn)健性的影響研究學(xué)科專業(yè)學(xué)位類型研究生姓名導(dǎo)師姓名、職稱論文編號會計(jì)學(xué)學(xué)歷碩士嚴(yán)冰馬巾莢副教授S 1 7 0 1 3 9 4湖南師范大學(xué)學(xué)位評定委員會辦公室= 0 一七年五月摘要l I I IH I I II I I II I I I I I I I fY 3 2 3 3 1 9 9會計(jì)穩(wěn)健性是會計(jì)信息質(zhì)量要求的重要內(nèi)容之一,能夠有效緩解信息不對稱,確保投資者可以獲取充分、真實(shí)的
2、信息進(jìn)行投資決策,從而達(dá)到保護(hù)投資者的目的。資本結(jié)構(gòu)和會計(jì)穩(wěn)健性一直是學(xué)術(shù)界討論的熱點(diǎn),對于兩者間關(guān)系的研究也頗為常見。但已有的文獻(xiàn)對于資本結(jié)構(gòu)對會計(jì)穩(wěn)健性的作用研究大多是基于經(jīng)典公司財(cái)務(wù)理論框架上的,沒有考慮到管理層非理性特征的影響。行為財(cái)務(wù)會計(jì)理論認(rèn)為,企業(yè)的管理層實(shí)際上會受到其情緒、偏好等心理因素的影響而出現(xiàn)認(rèn)知偏差,做出非理性的決策,從而影響企業(yè)經(jīng)營投資活動和財(cái)務(wù)信息宣告。而過度自信是心理學(xué)上已發(fā)現(xiàn)的最穩(wěn)定的非理性行為,在創(chuàng)業(yè)板
3、上市公司,管理層過度心理也較為常見。由此,本文在借鑒前人的研究基礎(chǔ)上,探討了資本結(jié)構(gòu)對會計(jì)穩(wěn)健性的作用,并考慮管理者過度自信的存在是否以及如何對兩者關(guān)系產(chǎn)生影響。本文在分析了學(xué)者們對資本結(jié)構(gòu)和會計(jì)穩(wěn)健性研究出的理論結(jié)果后,提出兩者關(guān)系假設(shè),并加入過度自信這一解釋變量,試圖以管理層的這種非理性心理為新的研究視角,探究在創(chuàng)業(yè)板上市公司,企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)對會計(jì)穩(wěn)健性水平產(chǎn)生了什么影響,以及管理者過度自信的存在對兩者關(guān)系產(chǎn)生的影響。本文選取了2
4、0 1 2 - - 2 0 1 5 年創(chuàng)業(yè)板上市公司作為樣本,構(gòu)建了回歸模型進(jìn)行實(shí)證研究,并通過實(shí)證結(jié)果驗(yàn)證了本文提出的觀點(diǎn)。研究結(jié)果表明: ( 1 ) 在創(chuàng)業(yè)板上市公司,資產(chǎn)負(fù)債率與會計(jì)穩(wěn)健性顯著正相關(guān),且相比長期債務(wù)比率,短期債務(wù)比率對會計(jì)穩(wěn)健性的影響更大; ( 2 ) 管理者過度自信心理削弱了資產(chǎn)負(fù)債率對會計(jì)穩(wěn)健性的影響,其中短期債務(wù)比率對會計(jì)穩(wěn)健性原有的正向影響被管理層的過度自信心理給完全消除了,長期債務(wù)比率對會計(jì)穩(wěn)健性的正向影
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