創(chuàng)新型小微企業(yè)稅收激勵機制優(yōu)化研究.pdf

1、創(chuàng)新型小微企業(yè)作為我國實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的一支重要力量，其在發(fā)展過程中存在諸多問題，需要政府引導、支持和調(diào)控，而稅收激勵機制恰恰是政府職能發(fā)揮的重要載體，在促進小微企業(yè)不斷發(fā)展和創(chuàng)新的過程中發(fā)揮了不可忽視的作用。然而，我國小微企業(yè)在創(chuàng)新過程中仍面臨許多制約瓶頸。稅收激勵機制作為刺激創(chuàng)新型小微企業(yè)發(fā)展的原動力，在享受國家出臺的一系列稅收優(yōu)惠后，企業(yè)可以使用減免的資金進一步去開拓和發(fā)展新項日，有利于高科技發(fā)展目標的實現(xiàn)和社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

2、在這種背景下，政府需要構(gòu)建科學、合理的稅收激勵機制，為這些企業(yè)的發(fā)展壯大營造一個良好的社會氛圍，引領(lǐng)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的社會潮流。因此，研究創(chuàng)新型小微企業(yè)的稅收激勵機制優(yōu)化，對小微企業(yè)的創(chuàng)新活動加以引導和扶持具有重要的理論和實踐意義。
　　基于以上原因，在我國已有企業(yè)自主創(chuàng)新稅收激勵機制基礎(chǔ)上，面向創(chuàng)新型小微企業(yè)這一核心創(chuàng)新主體的創(chuàng)新特點與需求，引入熊彼特創(chuàng)新理論和稅收激勵理論等相關(guān)理論，運用文獻查閱、定性分析、比較分析和實證

3、研究等方法，通過對創(chuàng)新型小微氽業(yè)的稅收激勵機制現(xiàn)狀進行研究分析，發(fā)現(xiàn)當前稅收激勵機制與企業(yè)生命周期銜接不協(xié)調(diào)、稅收激勵機制責任劃分與落實不到位、缺乏針對企業(yè)人才投資稅收激勵機制等問題，揭示問題的原因為稅收激勵機制的整合效應(yīng)不強、覆蓋范圍較窄、作用手段單一、法律約束弱化等。在借鑒美國、德國、日本等發(fā)達國家和巴西、馬來西亞等典型發(fā)展中國家稅收激勵機制優(yōu)化成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出按企業(yè)不同發(fā)展階段整合創(chuàng)新型小微企業(yè)的稅收激勵機制，構(gòu)建針對創(chuàng)新企