公司員工住房采暖熱費(fèi)管理辦法

1、公司員工住房采暖熱費(fèi)管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公司對員工住房采暖熱費(fèi)支付的管理, 保證員工住房在采暖期及時(shí)供熱，依據(jù)省、市政府城市供熱有關(guān) 規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條員工居住由供熱單位負(fù)責(zé)采暖供熱的住房，符合由 公司支付熱費(fèi)條件的，在限定面積之內(nèi)公司承擔(dān)90%的熱費(fèi)，員 工個(gè)人承擔(dān)10%的熱費(fèi)，超過限定面積部分的熱費(fèi)全部由員工個(gè) 人承擔(dān)。符合公司支付熱費(fèi)條件的持有市總工會核發(fā)的特困職工證 的特困員工，在限定

2、面積之內(nèi)的熱費(fèi)全部由公司承擔(dān)。第三條 本辦法所指的員工住房面積和限定面積，均為房屋 使用面積。第四條 本辦法不適用于員工居住自行采暖供熱的住房，或 其它情況冬季采暖補(bǔ)貼的管理。XXX負(fù)責(zé)公司員工住房采暖熱費(fèi) 資格認(rèn)證審核及年度熱費(fèi)報(bào)銷票據(jù)核算、審查和匯總。第二章 公司承擔(dān)熱費(fèi)的條件與限定面積標(biāo)準(zhǔn)第五條 凡與公司具有固定勞動(dòng)合同關(guān)系的員工及在公司離 退休的員工，符合下列條件之一者，公司承擔(dān)住房采暖費(fèi)。（一）符合法定結(jié)婚年齡的已婚員工，所住

3、房屋或承租權(quán)屬 員工本人；（二）本企業(yè)工齡5年及以上的未婚員工，所住房屋或承租女申報(bào)熱費(fèi)，經(jīng)子女所在部門認(rèn)定后附在房權(quán)員工的審批表中一 并上報(bào)。第十一條符合公司熱費(fèi)待遇的員工或離、退休人員去世后, 其配偶繼續(xù)居住此房，屬無經(jīng)濟(jì)收入由公司定期支付生活救濟(jì)費(fèi) （即不享受社會低保戶待遇）的，可按死亡員工名義申報(bào)熱費(fèi), 遺屬不屬于公司支付救濟(jì)費(fèi)對象的，采暖費(fèi)由居住人支付。第十二條按職務(wù)申報(bào)住房熱費(fèi)面積標(biāo)準(zhǔn)的，在職員工按公 司正式文件所任命的職務(wù)

4、或職務(wù)待遇為準(zhǔn)，未有正式文件規(guī)定的 按當(dāng)期實(shí)際崗位職務(wù)級別為準(zhǔn)。離、退休人員有明文規(guī)定離、退 休后享受職務(wù)級別待遇的，按文件規(guī)定為準(zhǔn)。第十三條符合享受熱費(fèi)待遇的離、退休人員在外地有產(chǎn)權(quán) 或承租權(quán)住房的，只有不申報(bào)本市住房熱費(fèi)的，公司予以支付外 地住房采暖費(fèi)。在職員工的外地住房，公司不承擔(dān)采暖費(fèi)。第十四條員工住房沒有辦理產(chǎn)權(quán)證或不能提供法定產(chǎn)權(quán)證 明或法定承租權(quán)證的，一律不予以認(rèn)定為員工住房。第三章員工住房熱費(fèi)收繳支付程序第十五條每年采暖