我國民營企業(yè)人力資本投資研究——以天津大維集團(tuán)為例.pdf

1、隨著時(shí)代的發(fā)展，人力資本因素對于我國企業(yè)的發(fā)展壯大的進(jìn)程發(fā)揮著越來越重要的作用。近年來民營企業(yè)的快速發(fā)展及企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大。使與之相應(yīng)的人力資本儲備顯得相對薄弱。人力資本屬經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇的研究要素，從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度可以清晰的看到人力資本因素對我國民營企業(yè)發(fā)展的影響，但很多民營企業(yè)還沒有完全意識到這一點(diǎn)。對人力資本及人力資本投資的概念，沒有準(zhǔn)確的定義。對于如何正確使用人力資本并在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，還沒有一個(gè)清晰的了解?？梢哉f是只知

2、其名，不解其義。盡管近些年來出現(xiàn)了很多對于人力資本研究的書籍期刊，但針對民營企業(yè)人力資本投資及其運(yùn)作管理問題進(jìn)行系統(tǒng)的切合實(shí)際的對策分析研究尚不多見。
　　 本文的研究目的，就是通過對人力資本理論概念及投資開發(fā)方式的論述，通過對民營企業(yè)人力資本的投資現(xiàn)狀及特性進(jìn)行分析，闡述人力資本因素在中國民營企業(yè)發(fā)展中尤其是當(dāng)今中國所處的民營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)時(shí)期所起到的不可忽視的作用。利用人力資本投資理論對中國企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析考察，并以天津大維集