唐山市體育運動學校田徑后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究.pdf

1、本文以唐山市體育運動學校田徑后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展為研究對象，采用文獻資料法、問卷調(diào)差法、訪談法、實地考察法、數(shù)理統(tǒng)計法、邏輯分析法等研究方法，對唐山市體育運動學校田徑后備人才培養(yǎng)的諸多環(huán)節(jié)進行全面的分析和研究，找出存在問題，并提出合理化對策，為加強田徑運動后備人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效益，提高唐山市及河北省田徑運動水平提供一定的理論參考和實踐借鑒。
　　 研究結(jié)果顯示:(1)唐山市體校田徑后備人才培養(yǎng)經(jīng)歷了三個發(fā)展階段，取得了明顯的進

2、步和顯著的成績。(2)田徑后備人才培養(yǎng)建立了三個層面的管理機構(gòu)，聯(lián)辦的“唐山基地”構(gòu)建了“體教結(jié)合”的一種模式。(3)田徑運動員訓練動機多樣，以爭取達等級為主。每月訓練次數(shù)、每次訓練時間正常。同伴影響、出路狹窄、學訓矛盾等是影響運動員參訓積極性的主要因素。醫(yī)務(wù)監(jiān)督、營養(yǎng)補充、學訓矛盾等保障內(nèi)容明顯不足。(4)田徑教練員采用的選材方法與評價指標基本合理，重視身體訓練、技術(shù)訓練和恢復訓練等訓練內(nèi)容，忽視戰(zhàn)術(shù)訓練和專項理論傳授。年齡越長的教練

3、員參與科研工作越積極。(5)田徑訓練保障現(xiàn)狀參差不齊，醫(yī)科人員參與率較小，用于技術(shù)診斷、醫(yī)務(wù)監(jiān)督的儀器設(shè)備匱乏，全面性保障不夠。(6)田徑后備人才培養(yǎng)主要存在著招生難、學訓矛盾、科學化訓練水平不高、輸送率下降等問題。(7)運動員成長環(huán)境優(yōu)化、運動員管理制度創(chuàng)新、運動員保障完善等是影響田徑后備人才培養(yǎng)的主要因素。
　　 發(fā)展對策:加大資金投入以及對資金使用的監(jiān)管力度;強化培養(yǎng)保障，重視運動員思想教育，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境與條件;加強