科技團(tuán)體承接政府職能轉(zhuǎn)移的對(duì)策研究——以珠?？萍紙F(tuán)體為例.pdf

1、科技團(tuán)體是由科技工作者按照自然科學(xué)學(xué)科或?qū)I(yè)基于學(xué)術(shù)自由、平等交流、互動(dòng)自主機(jī)制自愿結(jié)合而成的群眾性、社會(huì)性、非營(yíng)利性、公益性和民主性的社會(huì)組織，其日益成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和社會(huì)和諧的新興力量，成為政府職能轉(zhuǎn)移的載體，逐步為專(zhuān)家學(xué)者和政府有關(guān)部門(mén)所關(guān)注。但現(xiàn)階段，政府職能轉(zhuǎn)變只聞其聲，少見(jiàn)其行，科技團(tuán)體在承接政府職能方面的作用未能充分發(fā)揮，科技團(tuán)體等非營(yíng)利組織仍處于政府與社會(huì)之間的尷尬境地，科技團(tuán)體等非營(yíng)利組織的發(fā)展還存在著許多問(wèn)

2、題和困難。
　　 本文以珠海市科技團(tuán)體為案例，通過(guò)查閱文獻(xiàn)資料、問(wèn)卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查等方法，充分掌握了解珠海市科技團(tuán)體承接政府職能轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀，并利用李克特量表，客觀分析了科技團(tuán)體在發(fā)展和承接政府職能轉(zhuǎn)移中存在的諸多問(wèn)題，如政府方面的職能轉(zhuǎn)移不到位、認(rèn)識(shí)不充分、管理體制不暢、基本法律缺位等問(wèn)題；科技團(tuán)體方面體制機(jī)制不順、內(nèi)部管理不善、實(shí)力不強(qiáng)、凝聚力不強(qiáng)、主動(dòng)參與意識(shí)差、自律機(jī)制欠缺、公信力不足等問(wèn)題；社會(huì)方面存在對(duì)科技團(tuán)體認(rèn)識(shí)不足

3、、關(guān)注不夠、競(jìng)爭(zhēng)激烈、監(jiān)督不力等問(wèn)題。運(yùn)用政府、市場(chǎng)、社會(huì)和非營(yíng)利組織的管理理論，并借鑒國(guó)外對(duì)科技團(tuán)體的先進(jìn)做法，從政府方面、科技團(tuán)體自身和社會(huì)方面分別提出解決科技團(tuán)體承接政府職能的思路和對(duì)策，即政府方面要通過(guò)提高對(duì)政府職能轉(zhuǎn)移重要性的認(rèn)識(shí)，加快政府職能轉(zhuǎn)變，積極培育和扶持科技團(tuán)體的發(fā)展，建立健全完善科技團(tuán)體的法律體系、管理體系、政策體系、監(jiān)督體系等為科技團(tuán)體的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。科技團(tuán)體方面要練好內(nèi)功，樹(shù)立經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)自身建