我國上市公司股票期權(quán)制度法律問題研究.pdf

1、股票期權(quán)制度,是現(xiàn)代公司制所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的情況下,為激勵經(jīng)營者及員工為公司長期發(fā)展努力工作,并最大限度的降低委托——代理成本的一種薪酬制度.這種制度在西方發(fā)達國家己被廣泛地接受和運用,并成為了目前世界各國上市公司的重要激勵模式之一.90年代后期,中國也引進了這種制度,企業(yè)界和學術(shù)界對此表現(xiàn)出了極大的熱情和積極性,上海儀電、上海貝嶺、吳中儀表、天津泰達等就是這時涌現(xiàn)出的幾種模式.但是由于沒有相應(yīng)法律制度的規(guī)制和保障,這些模式不免有"

2、南橘北枳"之嫌.雖然國內(nèi)不少學者對股票期權(quán)制度進行了研究,也提出了不少建議,但多局限于經(jīng)濟學領(lǐng)域,而關(guān)于此制度的法律研究卻不多,且未形成完善的體系.該文運用了法學和新制度經(jīng)濟學的理論知識,采用理論聯(lián)系實際、分析比較法、實例法、歸納總結(jié)法和圖示的方法,來對股票期權(quán)制度進行全面的考察和研究.該文試圖通過對股票期權(quán)制度的分析,從《公司法》、《證券法》、稅收制度和會計制度的修訂來完善對股票期權(quán)制度的規(guī)制.具體來說:第一章為股票期權(quán)制度的基本理論

3、,該部分主要論述了股票期權(quán)制度概述、理論基礎(chǔ)及實施股票期權(quán)制度的必要性.第二章為股票期權(quán)制度的發(fā)展現(xiàn)狀,該章分為兩部分,第一部分介紹了主要國家及中國港臺地區(qū)股票期權(quán)制度的發(fā)展現(xiàn)狀,第二部分分析了中國股票期權(quán)制度的發(fā)展現(xiàn)狀.第三章為中國上市公司實施股票期權(quán)制度所面臨的法律障礙,它包括公司法上的障礙、證券法上的障礙以及相應(yīng)的稅收、會計制度的缺乏.第四章為股票期權(quán)制度相關(guān)法規(guī)的修訂與完善.中國推行股票期權(quán)制度應(yīng)實行以公司法為主導的模式,完善證