我國上市公司股票期權(quán)激勵機(jī)制研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩51頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是兩權(quán)分離,即資本所有權(quán)與企業(yè)經(jīng)營管理權(quán)分離,也就是資本的剩余索取權(quán)與企業(yè)的控制權(quán)分離。伴隨著兩權(quán)分離,股東與經(jīng)理層之間出現(xiàn)了委托-代理關(guān)系,由于委托人(股東)和代理人(經(jīng)理層)的目標(biāo)的不一致,代理人利用信息的不對稱侵害委托人的利益,從而達(dá)到自己的目標(biāo)。 為了使委托人(股東)和代理人(經(jīng)理層)的目標(biāo)一致,經(jīng)理股票期權(quán)作為一種長期激勵制度得以廣泛運(yùn)用。經(jīng)理股票期權(quán)是指企業(yè)所有者向經(jīng)營者提供的一種在一定時(shí)期內(nèi)按照某

2、一既定的價(jià)格,購買一定數(shù)量的本公司的股票,以獲得行權(quán)當(dāng)日股票市場價(jià)格與行權(quán)價(jià)格之間差價(jià)的權(quán)利,是現(xiàn)代企業(yè)剩余所有權(quán)的一種安排。在行權(quán)以前,持有者沒有任何收益;行權(quán)時(shí),如果公司股票上升,其收益是行權(quán)時(shí)市場價(jià)與行權(quán)價(jià)的差額,如果公司經(jīng)營不善,股票下跌,低于行權(quán)價(jià),持有者可以放棄行權(quán)。 經(jīng)理股票期權(quán)制度是20世紀(jì)80年代以來西方企業(yè)最富有成效的激勵制度之一,并在國外取得了很大的成功。作為一種激勵方式,股票期權(quán)激勵制度在激勵企業(yè)經(jīng)營者、

3、降低代理成本、建立企業(yè)的長期發(fā)展機(jī)制,留住和引進(jìn)人才、穩(wěn)定企業(yè)的骨干力量,最大限度地發(fā)揮其聰明才智方面具有巨大的優(yōu)越性。但是,濫用股票期權(quán)也會對股東利益、公司價(jià)值乃至整個(gè)證券市場帶來破壞作用。股票期權(quán)激勵制度的實(shí)施需要相應(yīng)的環(huán)境。 本文在介紹西方國家及中國對股票期權(quán)理論研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對我國企業(yè)在股票期權(quán)激勵制度方面進(jìn)行的探索進(jìn)行論述,對我國上市公司實(shí)施股票期權(quán)制度中所遇到的制度上的障礙進(jìn)行了探討。在借鑒西方國家特別是美國公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論