中國(guó)上市公司股票期權(quán)制問(wèn)題研究.pdf_第1頁(yè)
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1、江蘇大學(xué)碩士學(xué)位論文中國(guó)上市公司股票期權(quán)制問(wèn)題研究姓名：王小可申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：陳紀(jì)南20030601各個(gè)關(guān)鍵要素進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)，系統(tǒng)的剖析了贈(zèng)與、變更、喪失、執(zhí)行方式、股票來(lái)源等技術(shù)性問(wèn)題，再以大量篇幅研究了如何構(gòu)建出一套與實(shí)施股票期權(quán)制相配套的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系，引進(jìn)平衡計(jì)分卡的思想對(duì)國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的指標(biāo)體系加以改進(jìn)，以一組合理的評(píng)價(jià)原則為指導(dǎo)，從公司及員工個(gè)人業(yè)績(jī)考評(píng)兩個(gè)層面上來(lái)設(shè)計(jì)該指標(biāo)體系。最后，就如何進(jìn)一步完善我

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