基于利益相關(guān)者價(jià)值取向的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)——績(jī)效棱鏡在SZGD公司的應(yīng)用.pdf

1、在世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)總體放緩、主要經(jīng)濟(jì)體走勢(shì)分化背景下，我國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)。但是也存在這一些問(wèn)題:我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)靠的是低端的加工制造業(yè)，處于世界產(chǎn)業(yè)鏈條的末端?？偟膩?lái)說(shuō)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)大而不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)落后。我國(guó)目前處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)入深水區(qū)。在這樣的背景下，李克強(qiáng)總理提出了“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”。在經(jīng)濟(jì)下行區(qū)，活躍在市場(chǎng)的企業(yè)，應(yīng)該保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，迸發(fā)創(chuàng)新的精神?？?jī)效評(píng)價(jià)可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的自我約束管理，在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)

2、境下，企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)也要不斷的創(chuàng)新，建立一個(gè)全方位企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。
　　企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)在不同的時(shí)期有著不同的特點(diǎn)，深刻的體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。19世紀(jì)初到20世紀(jì)初，企業(yè)的目標(biāo)是成本最小化、利潤(rùn)最大化，績(jī)效評(píng)價(jià)處于以經(jīng)營(yíng)者為中心的績(jī)效評(píng)價(jià)階段。到了20世紀(jì)初，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以股東為中心的績(jī)效評(píng)價(jià)階段孕育而生。企業(yè)為了全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，基于利益相關(guān)者價(jià)值取向的績(jī)效評(píng)價(jià)孕育而生，成為發(fā)展的趨勢(shì)。
　　本文在研究的過(guò)