基于投資者利益保護(hù)的企業(yè)績效評價體系研究.pdf

1、企業(yè)績效評價作為一門不斷發(fā)展完善的科學(xué)，一直以來都受到社會各界廣泛的關(guān)注。企業(yè)績效評價是為其評價主體服務(wù)的，投資者是企業(yè)績效評價體系中最為重要的主體。在目前我國投資者的利益還得不到有效保護(hù)的情況下，通過構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)績效評價體系，體現(xiàn)出對投資者合法權(quán)益的保護(hù)就具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實意義。 本文回顧了國內(nèi)外績效評價發(fā)展的歷程并對其加以總結(jié)說明。在此基礎(chǔ)之上，本文將國內(nèi)外目前所流行的四種績效評價方法進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，通過對這四種方法的比

2、較分析，得出在對投資者利益保護(hù)方面這些方法還存在不足的結(jié)論，并以此作為本文研究的切入點。隨后，本文介紹了構(gòu)建基于投資者利益保護(hù)的績效評價指標(biāo)體系所需依據(jù)的理論基礎(chǔ)，并從三個方面進(jìn)一步對本文研究內(nèi)容所具有的現(xiàn)實意義進(jìn)行了闡述。最后，通過對已有績效評價方法的學(xué)習(xí)參考，結(jié)合我國企業(yè)目前所處的社會環(huán)境，出于對投資者利益保護(hù)的目的，本文建立了一套具有可操作性的綜合績效評價指標(biāo)體系，并通過采用層次分析法對所選出的指標(biāo)進(jìn)行了合理的權(quán)重設(shè)置。