山西煙草績效考核信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、在我國的整個煙草體系內(nèi)，不同的角色分工間存在著不可割舍的利益關(guān)系，這便加大了煙草行業(yè)內(nèi)績效考核業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度。所以，為了使得煙草行業(yè)使用的績效考核系統(tǒng)更加符合公司需求，應(yīng)深入分析山西省煙草公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)，建立起更高效和適用的煙草績效考核信息管理系統(tǒng)。
　　山西煙草績效考核信息管理系統(tǒng)主要包括自我考核、崗位考核、部門考核、工作計劃、考核規(guī)則、績效考核、統(tǒng)計分析、意見反饋等部分。本系統(tǒng)基于ASP.NET系統(tǒng)開發(fā)平臺，采用面向?qū)ο蠹夹g(shù)、

2、C＃語言和SQL Server數(shù)據(jù)庫，論文中對系統(tǒng)開發(fā)平臺進行了簡要介紹。對山西煙草績效考核進行深入地需求分析，從而得出總體框架設(shè)計，將績效考核信息管理系統(tǒng)按功能的不同分成多個模塊，明確各個模塊的主要功能，并建立起模塊間的聯(lián)系。用SQL Server進行考核信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計，在后臺實現(xiàn)考核數(shù)據(jù)的管理，用數(shù)據(jù)表格描述數(shù)據(jù)庫內(nèi)表與表的關(guān)系。
　　本論文在理論研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，滿足了山西煙草系統(tǒng)信息化建設(shè)的要求，推動了山西