已閱讀1頁(yè)，還剩48頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、隨著部分上市公司年報(bào)中高管天價(jià)薪酬的披露，日益膨脹的高管薪酬，尤其是那些與公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效明顯失調(diào)的超高薪酬，已經(jīng)成為社會(huì)公眾關(guān)注的焦點(diǎn)之一。因此，高管薪酬該如何設(shè)計(jì)成為許多上市公司亟待解決的問題。本文結(jié)合中國(guó)特有的制度背景，以錦標(biāo)賽理論和和行為理論指導(dǎo)，運(yùn)用實(shí)證研究的方法，以2008年滬深兩市上市公司的數(shù)據(jù)為樣本研究中國(guó)上市公司高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部薪酬差距對(duì)公司績(jī)效的影響。同時(shí)，考慮到高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部薪酬差距可能具有內(nèi)生性，本文對(duì)高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部薪酬差距
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上市公司高管團(tuán)隊(duì)薪酬差距影響因素研究——基于滬深300數(shù)據(jù)的實(shí)證研究.pdf
- 公司治理結(jié)構(gòu)、高管團(tuán)隊(duì)薪酬差距與企業(yè)績(jī)效--來自我國(guó)滬深兩市工業(yè)類上市公司的數(shù)據(jù).pdf
- 公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響研究——基于滬深兩市上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù).pdf
- 內(nèi)部控制運(yùn)行有效性對(duì)審計(jì)意見的影響研究——基于滬深兩市上市公司經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù).pdf
- 高管團(tuán)隊(duì)特征對(duì)公司績(jī)效的影響研究——基于IT業(yè)上市公司數(shù)據(jù).pdf
- 上市公司高管團(tuán)隊(duì)對(duì)公司績(jī)效的影響研究.pdf
- 上市公司高管團(tuán)隊(duì)內(nèi)部薪酬差距對(duì)業(yè)績(jī)的影響研究.pdf
- 滬深兩市上市公司IPO定價(jià)的影響因素分析.pdf
- 央企上市公司內(nèi)部薪酬差距對(duì)公司績(jī)效影響的研究.pdf
- 金融上市公司高管薪酬對(duì)公司績(jī)效的影響研究.pdf
- 內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)意見類型的影響研究——基于滬深兩市上市公司2011年的數(shù)據(jù).pdf
- 高管內(nèi)部薪酬差距對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)的影響研究——基于我國(guó)房地產(chǎn)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù).pdf
- 滬深兩市上市公司盈余持續(xù)性特征的研究.pdf
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)內(nèi)部控制信息披露影響的研究——來自滬深兩市上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù).pdf
- 資產(chǎn)減值政策對(duì)上市公司會(huì)計(jì)穩(wěn)健性的影響——基于滬深兩市A股上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù).pdf
- 滬深兩市上市公司并購(gòu)房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效研究.pdf
- 高管特征對(duì)公司績(jī)效影響的實(shí)證研究——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù).pdf
- 高管團(tuán)隊(duì)特征對(duì)公司融資能力的影響研究——基于房地產(chǎn)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù).pdf
- 上市公司內(nèi)部治理對(duì)公司績(jī)效影響的實(shí)證研究——基于節(jié)能環(huán)保上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù).pdf
- 基于二次相對(duì)評(píng)價(jià)法的外資并購(gòu)滬深兩市上市公司績(jī)效研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論