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1、公司社會(huì)責(zé)任(CSR)運(yùn)動(dòng)在國(guó)外己經(jīng)得到社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可,它己經(jīng)成為理論界和企業(yè)界研究的焦點(diǎn)。世界經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)使得我國(guó)也處于公司社會(huì)責(zé)任的浪潮中,但目前我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任的研究正處在起步階段,我國(guó)對(duì)于公司社會(huì)責(zé)任的研究正在逐步增多,但相對(duì)于國(guó)外還比較落后,缺乏有影響力的研究成果。 在中國(guó)現(xiàn)在的環(huán)境下,公司社會(huì)責(zé)任與公司財(cái)務(wù)績(jī)效有什么樣的關(guān)系,不同行業(yè)或者不同特點(diǎn)的公司社會(huì)責(zé)任與公司財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系又有什么樣的區(qū)別?本文在充分研究
2、國(guó)外公司社會(huì)責(zé)任文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,帶著上述問(wèn)題,首先對(duì)公司社會(huì)責(zé)任與公司財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的兩大理論基礎(chǔ):公司社會(huì)責(zé)任思想和利益相關(guān)者理論進(jìn)行了梳理;然后對(duì)關(guān)于公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)關(guān)系的實(shí)證研究進(jìn)行了綜述;最后回到公司社會(huì)責(zé)任思想在我國(guó)的運(yùn)用和實(shí)踐上:選取了中國(guó)滬深兩市上市公司的全部樣本,進(jìn)行了實(shí)證研究。 本文嘗試建立了公司社會(huì)責(zé)任的衡量模型,通過(guò)對(duì)公司年度報(bào)告的內(nèi)容分析,選取對(duì)投資者的貢獻(xiàn)、對(duì)政府的貢獻(xiàn)、對(duì)職工的貢獻(xiàn)和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)四個(gè)
3、維度衡量公司社會(huì)責(zé)任,采用資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)收益率來(lái)衡量財(cái)務(wù)績(jī)效,并以公司規(guī)模和公司資產(chǎn)負(fù)債率作為控制變量,建立了多元回歸模型。分析了公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)性、公司社會(huì)責(zé)任不同的維度與財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)性。研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)上市公司對(duì)政府承擔(dān)責(zé)任的情況與公司財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān),對(duì)職工承擔(dān)責(zé)任的情況與公司財(cái)務(wù)績(jī)效負(fù)相關(guān),對(duì)投資者和社會(huì)廣義利益相關(guān)者承擔(dān)責(zé)任的情況與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性不顯著。本文的研究成果為我國(guó)企業(yè)盡快發(fā)展公司社會(huì)責(zé)任提供了一定的參考
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