知識(shí)型企業(yè)合作剩余分配討價(jià)還價(jià)博弈分析.pdf

1、作為知識(shí)和資本的結(jié)合體，知識(shí)型企業(yè)有著不同于傳統(tǒng)企業(yè)的管理機(jī)制和合作剩余分配方式，如何協(xié)調(diào)解決其中人力資本和物質(zhì)資本之間的合作剩余分配是研究者長期關(guān)注的重要問題之一。討價(jià)還價(jià)博弈(Bargaininggame)理論作為博弈論的重要分支，是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的諸多領(lǐng)域用來研究利益分配問題的有力工具，許多現(xiàn)實(shí)的交易和協(xié)調(diào)問題也可通過討價(jià)還價(jià)理論來模擬。以討價(jià)還價(jià)博弈作為研究工具對(duì)知識(shí)型企業(yè)的合作剩余分配進(jìn)行研究，可以更為準(zhǔn)確的刻畫合作剩余的分配過程

2、和各種外界因素對(duì)分配結(jié)果的影響。
　　 本研究通過將知識(shí)型企業(yè)的合作剩余分配看作各要素所有者討價(jià)還價(jià)能力的動(dòng)態(tài)博弈，從討價(jià)還價(jià)博弈角度討論信息差異、風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度差異、耐心因素、資產(chǎn)專用性和市場稀缺程度等各種因素對(duì)知識(shí)型企業(yè)合作剩余分配討價(jià)還價(jià)博弈中討價(jià)還價(jià)能力的影響，分析不同情形下討價(jià)還價(jià)博弈的博弈過程和均衡結(jié)果，進(jìn)一步拓寬討價(jià)還價(jià)模型的理論應(yīng)用范圍，為深入理解知識(shí)型企業(yè)合作剩余分配博弈的影響因素和作用過程提供有益理論嘗試。主要內(nèi)容

3、如下：
　　 (一)對(duì)討價(jià)還價(jià)博弈理論進(jìn)行了系統(tǒng)評(píng)述，討論了傳統(tǒng)古典討價(jià)還價(jià)理論的局限性，詳細(xì)介紹了納什公理型討價(jià)還價(jià)模型和魯賓斯坦策略型輪流出價(jià)討價(jià)還價(jià)模型及其擴(kuò)展，并概括了國內(nèi)外討價(jià)還價(jià)博弈理論的最新進(jìn)展。
　　 (二)對(duì)知識(shí)型企業(yè)內(nèi)部人力資本和物質(zhì)資本在合作剩余分配中討價(jià)還價(jià)能力進(jìn)行了界定，分析了行業(yè)性質(zhì)、企業(yè)類型和企業(yè)不同發(fā)展階段對(duì)討價(jià)還價(jià)能力的影響以及合作剩余分配中雙方討價(jià)還價(jià)能力的影響因素。
　　 (

4、三)構(gòu)建討價(jià)還價(jià)模型對(duì)信息差異、風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度差異、耐心因素、資產(chǎn)專用性和市場稀缺程度等因素對(duì)知識(shí)型企業(yè)中雙方討價(jià)還價(jià)能力以及合作剩余分配的具體影響進(jìn)行分析，解釋了博弈模型結(jié)果的實(shí)際經(jīng)濟(jì)意義，擴(kuò)展到合作博弈框架下對(duì)合作剩余分配問題進(jìn)行研究。
　　 本研究從討價(jià)還價(jià)博弈的視角出發(fā)，結(jié)合知識(shí)型企業(yè)自身的特點(diǎn)，采用博弈論作為工具對(duì)人力資本和物質(zhì)資本在內(nèi)部治理中的突出問題一合作剩余分配的影響因素加以剖析和探究。本文創(chuàng)新之處主要有以下幾點(diǎn)：

5、r>　　 (一)在對(duì)討價(jià)還價(jià)博弈理論進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)述的基礎(chǔ)上，借助納什公理型討價(jià)還價(jià)模型和魯賓斯坦策略型輪流出價(jià)討價(jià)還價(jià)模型作為研究工具，詳細(xì)的描述和刻畫了知識(shí)型企業(yè)的合作剩余分配談判過程，分析了人力資本與物質(zhì)資本談判力的變化對(duì)企業(yè)合作剩余分配格局的影響。
　　 (二)在知識(shí)型企業(yè)合作剩余分配中，信息差異、風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度差異、耐心因素、資產(chǎn)專用性和市場稀缺程度等因素決定了雙方的談判能力，談判能力進(jìn)而決定了雙方合作剩余收益的分配。本文對(duì)以

6、上影響談判能力的因素分別建立博弈模型進(jìn)行分析，討論了對(duì)雙方談判能力以及合作剩余分配的具體影響，分析了不同情形下討價(jià)還價(jià)博弈的博弈過程和均衡結(jié)果如何隨之變化，為深入理解知識(shí)型企業(yè)合作剩余分配博弈的影響因素和作用過程提供有益理論嘗試。
　　 (三)本文將討價(jià)還價(jià)博弈引入知識(shí)型企業(yè)合作剩余分配中，構(gòu)建了不同條件下知識(shí)型企業(yè)合作剩余分配的討價(jià)還價(jià)博弈模型，對(duì)傳統(tǒng)的討價(jià)還價(jià)博弈模型進(jìn)行了一定程度的創(chuàng)新，豐富了討價(jià)還價(jià)博弈模型的理論形式，拓