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1、復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位論文企業(yè)中員工思維之效用的分析與探討姓名:唐春雷申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):高級(jí)管理人員工商管理指導(dǎo)教師:胡君辰20091022S05E025035唐春雷企業(yè)中員工思維之效用的分析與探討AbstractBasedontwomodels:CompanySuccessModel“CompanySuccess=StrategyOrganizingAbility—andCompany’SOrganizingAbilityModel“
2、OrganizingAbility=EmployeeAbilityEmployeeThoughtsEmployeeManagement一,thisthesisfocusesOilemployeethoughtsofcompany’Sorganizingabilitystudyingitsdefinitionsourcesperformance,effects,establishingmethodsandinterferencefacto
3、rsexclusionandgetsconclusionbytheoryandrealityresearchThisresearchresultisexpectedtohelparousetheawarenessofcompanyleadersandemployeesinestablishingemployeethoughtsconsistent、訪也company’sdevelopingstrategiesMoreoverthosee
4、mployeethoughtswillbedeployedacrossthecompanyandimplementedamongemployeestogreatlyinspireemployees’passionandinnovationabilities,improvecompany’Sorganizingabilityandsustaincompany’SdevelopmentKeywords:CompanySuccess,Orga
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