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文檔簡介
1、學習型組織理論是源自于20世紀末的偉大管理理論,它的提出豐富了企業(yè)管理理論,為企業(yè)有效發(fā)展和社會學習提供了理論指導(dǎo),極大的提高了企業(yè)管理效率。學習型教師團隊的建設(shè)在學習型社會大環(huán)境下也就變得更加有意義,本文深入分析了學習型組織理論并大量收集相關(guān)文獻,對學習型組織理論進行簡要介紹,對學習型教師團隊建設(shè)的意義和學習型教師團隊的基本特征做出詳細概述和總結(jié),對中學學習型教師團隊建設(shè)的可行性進行了詳細論證,指出中學學習型教師團隊建設(shè)的多樣條件,參
2、考一些學校學習型教師團隊建設(shè)所取得的成果和失敗教訓,針對中學這一特殊階段教師團隊的建設(shè),在系統(tǒng)思考、建立共同愿景、改善心智模式、團隊學習和自我超越五個方面提出了學習型教師團隊建設(shè)的建設(shè)性意見,提出了具體建設(shè)學習型教師團隊的措施,豐富了中學學習型教師團隊建設(shè)的理論研究。
論文包括四個部分。第一部分:導(dǎo)言,介紹了學習型教師團隊建設(shè)的積極意義,簡述近年來的相關(guān)理論演進歷程。第二部分:基于各種理論和文獻,歸納總結(jié)了學習型組織、教師團隊
3、、學習型教師團隊的定義,對以上三個概念做了具體區(qū)分,并且總結(jié)出學習型教師團隊的基本特征。第三部分:對中學學習型教師團隊建設(shè)的可行性進行分析,介紹了當前中學學習型教師團隊建設(shè)的有利條件。第四部分:通過分析學校學習型教師團隊建設(shè)的經(jīng)驗,對中學學習型教師團隊如何建設(shè)提出了具體可行的措施。
運用文獻法、歸納分析法和案例研究法,積極收集相關(guān)文獻和資料,對學習型理論深入研究,深入理解其內(nèi)涵,將其運用到中學階段教師團隊建設(shè)上,加之對部分學校
4、的教師團隊建設(shè)經(jīng)驗與教訓的分析,不僅提出來一些具體的建設(shè)措施,還使學習型教師團隊建設(shè)理論方面得到了豐富。結(jié)論得出,在中學的特殊階段和學校特殊組織環(huán)境下,要進行學習型教師團隊建設(shè),必須結(jié)合五項修煉,每一項修煉之間相互配合、相互聯(lián)系、形成系統(tǒng)的措施,所提出的措施還要運用到具體實踐中去檢驗和改進。文章的創(chuàng)新之處在于:把學習型組織理論運用到中學學習型教師團隊的建設(shè)當中,不僅吸收了其在企業(yè)組織和某些學校中的建設(shè)經(jīng)驗和教訓,還為中學學習型教師團隊建
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