基層國(guó)稅部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)化研究——以B縣為例.pdf

1、在不斷提升政府管理水平的過(guò)程中，績(jī)效管理是增強(qiáng)政府管理能力的重要手段。稅務(wù)部門(mén)作為政府部門(mén)的一個(gè)重要組成部分，稅務(wù)績(jī)效的推行是近幾年來(lái)稅務(wù)部門(mén)大力開(kāi)展內(nèi)部管理建設(shè)，是向歐美等西方發(fā)達(dá)國(guó)家稅務(wù)部門(mén)管理學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要措施。黨的十八大報(bào)告指出要建立結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿(mǎn)意的服務(wù)型政府。新的行政管理體制改革重點(diǎn)是圍繞轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效率。在此背景下，稅務(wù)部門(mén)積極學(xué)習(xí)西方政府管理方法，學(xué)習(xí)企業(yè)績(jī)效管理辦法，推行稅務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作，恰好契合

2、公共機(jī)構(gòu)的發(fā)展要求與管理要求。
　　論文以縣級(jí)稅務(wù)部門(mén)為例，對(duì)國(guó)家稅務(wù)總局推行的自上而下的績(jī)效評(píng)價(jià)工作進(jìn)行了深入的分析，對(duì)我國(guó)當(dāng)前的基層稅務(wù)部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)工作進(jìn)行了深入的研究。通過(guò)對(duì)公共部門(mén)的績(jī)效理論進(jìn)行系統(tǒng)闡述，對(duì)基層稅務(wù)部門(mén)的績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀進(jìn)行了全面總結(jié)，深刻剖析基層稅務(wù)部門(mén)在實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中存在的問(wèn)題。通過(guò)應(yīng)用文獻(xiàn)分析法、實(shí)證分析法、KPI指標(biāo)法等研究方法，針對(duì)目前基層稅務(wù)部門(mén)的績(jī)效評(píng)價(jià)中存在的問(wèn)題尋求有效的解決辦法，同時(shí)參照