基層公務(wù)員培訓(xùn)中存在的問題及對(duì)策研究.pdf

1、公務(wù)員是政府建設(shè)的重要組成部分，是國家各項(xiàng)方針政策的制定者和執(zhí)行者。面對(duì)政府職能的轉(zhuǎn)變，對(duì)公務(wù)員的工作能力和綜合素質(zhì)也有了更新、更高的要求。在我國，基層公務(wù)員是公務(wù)員隊(duì)伍的主體，基層公務(wù)員直接面對(duì)人民百姓展開各項(xiàng)工作，傳達(dá)落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，向廣大人民群眾宣傳黨的先進(jìn)思想，基層公務(wù)員能力與素質(zhì)的高低直接關(guān)系到黨和政府的執(zhí)政能力和公眾形象。這就要求基層公務(wù)員較過去而言，在工作方式、內(nèi)容及工作思維模式上都要有所改變以適應(yīng)新的政府工作要求。

2、同時(shí)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展所帶來的一系列社會(huì)問題更加嚴(yán)峻，群體事件、失業(yè)、犯罪、環(huán)境污染、生產(chǎn)安全隱患等復(fù)雜問題需要我們政府去面對(duì)解決。為了實(shí)現(xiàn)國家的長治久安、發(fā)展和穩(wěn)定就必須要不斷的加強(qiáng)黨和政府的執(zhí)政能力，基層公務(wù)員是黨的方針政策在群眾中的直接執(zhí)行者，所以對(duì)于基層公務(wù)員培訓(xùn)工作日趨重要，我國政府也不斷的在加大對(duì)基層公務(wù)員的培訓(xùn)力度，不斷地完善基層公務(wù)員培訓(xùn)體系，但是在對(duì)基層公務(wù)員培訓(xùn)取得的實(shí)際效果并不可觀，還存在著許多問題需要我們不斷的

3、去研究解決。
　　本文通過基層公務(wù)員培訓(xùn)工作中存在的普遍現(xiàn)狀進(jìn)行分析，結(jié)合中外的研究成果，通過研究大量的文獻(xiàn)以及以及河南省長葛市基層公務(wù)員培訓(xùn)現(xiàn)狀進(jìn)行具體探析，指出目前我國基層公務(wù)員培訓(xùn)現(xiàn)狀以及基本做法中普遍存在的問題并對(duì)問題進(jìn)行深入研究，在相關(guān)理論基礎(chǔ)上針對(duì)問題提出了相應(yīng)的的解決措施。希望本篇論文的研究能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作提供一些可參考依據(jù)，持續(xù)推進(jìn)我國基層公務(wù)員培訓(xùn)工作，促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展與和諧穩(wěn)定，早日完成“十三五”時(shí)期