已閱讀1頁,還剩72頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、碩士學位論文基于BP網(wǎng)絡的企業(yè)人力資源風險管理研究論文作者:周瑩指導教師:戴勝利副教授學科專業(yè):企業(yè)管理研究方向:人力資源管理華中師范大學公共管理學院2014年4月華中師范大學學位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的學位論文,是本人在導師指導下,獨立進行研究工作所取得的研究成果。除文中已經標明引用的內容外,本論文不包含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本文的研究做出貢獻的個人和集體,均已在文中以明確
2、方式標明。本聲明的法律結果由本人承擔。作者虢閑瘩日期:伽f弘年‘月/0日學位論文版權使用授權書學位論文作者完全了解華中師范大學有關保留、使用學位論文的規(guī)定,即:研究生在校攻讀學位期間論文工作的知識產權單位屬華中師范大學。學校有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子版,允許學位論文被查閱和借閱;學??梢怨紝W位論文的全部或部分內容,可以允許采用影印、縮印或其它復制手段保存、匯編學位論文。(保密的學位論文在解密后遵守此規(guī)定)保密
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于BP神經網(wǎng)絡的人力資源管理風險預警管控研究.pdf
- 基于風險管理的企業(yè)人力資源工作
- 企業(yè)人力資源風險管理研究.pdf
- 基于BP網(wǎng)絡的河北省旅行社人力資源管理風險預警研究.pdf
- 基于BP神經網(wǎng)絡的人力資源結構研究.pdf
- A企業(yè)人力資源外包風險管理研究.pdf
- 基于BP神經網(wǎng)絡的供電企業(yè)人力資源戰(zhàn)略決策模型研究.pdf
- 企業(yè)人力資源管理風險預警研究.pdf
- 企業(yè)人力資源管理風險控制研究
- 發(fā)電企業(yè)人力資源管理風險研究.pdf
- 服裝企業(yè)人力資源風險管理實證研究.pdf
- 民營企業(yè)人力資源風險管理研究.pdf
- XNBX企業(yè)人力資源外包風險管理研究.pdf
- 企業(yè)人力資源管理的風險分析
- 企業(yè)人力資源社會風險管理.pdf
- 人力資源風險及人力資源管理風險分析
- 基于價值網(wǎng)絡的人力資源外包項目風險管理研究.pdf
- 人力資源的風險管理
- 人力資源管理中的風險管理_人力資源論文
- 基于模糊神經網(wǎng)絡企業(yè)人力資源風險評估系統(tǒng)研究.pdf
評論
0/150
提交評論