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文檔簡介
1、教學能力是體育教師在教學過程中最基本的能力。近年來我國高級中學體育與健康課程在不斷改革創(chuàng)新,在素質(zhì)教育方面取得了很大進步。通過對河南省高級中學體育教師教學能力評價現(xiàn)狀進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),當前對高級中學體育教師教學能力評價中主要存在以下五方面問題:第一,評價體系不完整,第二,評價目的不科學,第三,評價主體單一,第四,評價反饋時效差,第五,領導不夠重視,高級中學體育教師的教學能力未能得到有效發(fā)展,已經(jīng)不能滿足改革的需要。如何有效提高河南省高級中學
2、體育教師教學能力,從而推進體育課程的改革,需要構(gòu)建一套科學合理的河南省高級中學體育教師教學能力評價體系。
本研究采用文獻法、調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法和邏輯分析法,以當前河南省高級中學體育教師教學能力評價現(xiàn)狀為基礎,對河南省高級中學體育教師教學能力評價體系進行初步構(gòu)建,客觀、準確的對河南省高級中學體育教師教學能力進行評價,從而有效提升河南省高級中學體育教師的教學能力,推動河南省高級中學體育與健康課的健康發(fā)展。
通過查閱前人相
3、關(guān)研究,結(jié)合專家意見對河南省高級中學體育教師教學能力評價指標進行擬定,經(jīng)過第一輪專家問卷調(diào)查進行指標篩選,最終建立了包含3個一級指標、10個二級指標,31個三級指標在內(nèi)的河南省高級中學體育教師教學能力評價指標體系,經(jīng)過第二輪專家問卷調(diào)查,運用層次分析法對評價指標體系中的各指標進行權(quán)重分析,經(jīng)過第三輪專家問卷調(diào)查完成評價主體的選擇,并結(jié)合導師、部分專家教師的意見完成了評價標準的制定。
建立評價方案,對河南省許昌市一高的兩名體育教
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