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1、基于網(wǎng)絡(luò)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)是一種普遍被認(rèn)為能實(shí)現(xiàn)高效、廣泛、迅速傳播知識(shí)、較能滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)需求的教師培訓(xùn)模式。目前,我國(guó)已全面實(shí)施中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程,并取得了一定成效。但有些培訓(xùn)項(xiàng)目仍存在課程資源和教師需求不匹配、資源利用率低下、資源檢索困難等問題。因此,如何提升教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)中的資源服務(wù)質(zhì)量,是當(dāng)前教師培訓(xùn)中一個(gè)亟待研究的課題。
論文在成人學(xué)習(xí)理論與個(gè)性化學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,對(duì)教師的學(xué)習(xí)特點(diǎn)進(jìn)行了分析。通過用戶訪談與體
2、驗(yàn)的方式,發(fā)現(xiàn)X市“提升工程”遠(yuǎn)程培訓(xùn)在資源服務(wù)方面存在資源供給預(yù)設(shè)性、資源利用刻板單向、資源管理靜態(tài)、資源評(píng)價(jià)單一等問題。
為解決資源利用過程中最普遍的“掛機(jī)”問題,設(shè)計(jì)、實(shí)施了問題嵌入式視頻資源學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析顯示,成人使用問題嵌入式視頻資源進(jìn)行學(xué)習(xí),能有效緩解學(xué)習(xí)疲勞。但嵌入的問題數(shù)量并非越多越好。
在訪談、用戶體驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)研究的基礎(chǔ)上,論文從資源供給、資源利用、資源管理、資源評(píng)價(jià)等四個(gè)維度提出提升資源服務(wù)
3、的策略與方法。以課程資源眾籌的方式解決資源供給的預(yù)設(shè)性帶來的教師“被培訓(xùn)”問題,以建立資源的主動(dòng)推送模型和用戶的興趣/偏好庫、用戶確認(rèn)測(cè)評(píng)結(jié)果、使用問題嵌入式視頻等方式來彌補(bǔ)“刻板”、“單向”的資源利用問題,以建立推薦資源庫、社會(huì)化標(biāo)簽等方式解決“靜態(tài)”的資源管理問題,以定性與定量相結(jié)合的多維度評(píng)價(jià)方式解決“單一”的資源評(píng)價(jià)問題。
最后,將優(yōu)化后的資源服務(wù)策略與方法制作成視頻,呈現(xiàn)給參訓(xùn)教師體驗(yàn),通過問卷調(diào)查收集反饋意見。調(diào)查
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