我國行政獎(jiǎng)勵(lì)救濟(jì)制度研究.pdf

1、行政獎(jiǎng)勵(lì)救濟(jì)制度的完善對(duì)充分發(fā)揮行政獎(jiǎng)勵(lì)制度的優(yōu)勢有著重要的作用，行政獎(jiǎng)勵(lì)救濟(jì)的運(yùn)行過程可以概括為：需要救濟(jì)的情形發(fā)生——救濟(jì)方通過救濟(jì)方式作用于被救濟(jì)方——救濟(jì)效果的實(shí)現(xiàn)。遵循行政獎(jiǎng)勵(lì)救濟(jì)發(fā)生的邏輯，首先對(duì)行政獎(jiǎng)勵(lì)過程可能發(fā)生的損害進(jìn)行分析，以此闡明需要進(jìn)行救濟(jì)的情形，其發(fā)生可能基于行政主體的行為，也可能基于被救濟(jì)方的自身處境，且這種自身處境并不是因?yàn)橄嚓P(guān)主體的行為所造成。通過這種分析，確定行政獎(jiǎng)勵(lì)救濟(jì)制度完善的方向和所要實(shí)現(xiàn)的救濟(jì)效

2、果。
　　在以上基礎(chǔ)上，重點(diǎn)分析行政獎(jiǎng)勵(lì)救濟(jì)方、行政獎(jiǎng)勵(lì)被救濟(jì)方、行政獎(jiǎng)勵(lì)救濟(jì)方式三個(gè)行政獎(jiǎng)勵(lì)救濟(jì)過程中的核心元素的現(xiàn)狀及其完善路徑。在對(duì)行政獎(jiǎng)勵(lì)救濟(jì)方、行政獎(jiǎng)勵(lì)被救濟(jì)方進(jìn)行現(xiàn)狀分析時(shí)，注重其作為行政獎(jiǎng)勵(lì)救濟(jì)方式參與主體的范圍研究，并將其作為一種具備意識(shí)能動(dòng)性的“個(gè)體”，分析其在不基于制度原始缺陷的原因下而產(chǎn)生的意識(shí)、行為的不合理異化，以此提出完善之舉；在對(duì)救濟(jì)方式進(jìn)行分析時(shí)，排除救濟(jì)方式在運(yùn)行過程中的參與主體（行政獎(jiǎng)勵(lì)救濟(jì)方、行