我國(guó)上市公司成本粘性問(wèn)題研究—基于管理者過(guò)度自信視角.pdf

1、成本管理是企業(yè)管理的一個(gè)比較重要的部分，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成本核算、成本分析、成本決策和成本控制等一系列科學(xué)管理行為。加強(qiáng)成本管理是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要方式和手段，對(duì)企業(yè)成本管理的研究也是會(huì)計(jì)界研究的重點(diǎn)領(lǐng)域。近年來(lái)，學(xué)者們通過(guò)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)成本隨業(yè)務(wù)量的變動(dòng)并不是傳統(tǒng)成本性態(tài)理論中的線性關(guān)系，成本的邊際變化率在業(yè)務(wù)量的不同變化方向上有著不對(duì)稱性，即成本粘性。所謂邊際變化率的不對(duì)稱性，是指當(dāng)業(yè)務(wù)量降低時(shí)，成本的減少額要小于同等業(yè)務(wù)

2、量上升時(shí)成本的增加額。這引起了我們對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論中成本性態(tài)的假設(shè)的新思考。是什么原因?qū)е铝顺杀菊承袁F(xiàn)象的發(fā)生，成本粘性的影響因素又有哪些，學(xué)者們對(duì)此進(jìn)行了較多的研究但是并沒(méi)有的出一致的結(jié)論。對(duì)于成本粘性動(dòng)因的研究主要分為主觀因素和客觀因素，成本粘性是管理者進(jìn)行成本管理行為的結(jié)果，因此管理者的主觀行為對(duì)于成本粘性會(huì)有影響，但是目前學(xué)者們對(duì)于管理者行為影響成本粘性的研究大多數(shù)停留在理論階段，很少有學(xué)者對(duì)管理者行為影響成本粘性進(jìn)行實(shí)證研究。

3、本文引入行為財(cái)務(wù)學(xué)理論，并采用實(shí)證的方法來(lái)研究管理者過(guò)度自信對(duì)成本粘性的影響。
　　本文在對(duì)相關(guān)理論以及國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，以行為財(cái)務(wù)學(xué)的視角研究管理者過(guò)度自信對(duì)公司成本粘性的影響，并提出相關(guān)假設(shè)，以2006-2011年我國(guó)滬、深A(yù)股市場(chǎng)上1337家上市公司樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，實(shí)證結(jié)果表明：（1）我國(guó)上市公司存在成本粘性；（2）隨著時(shí)間的增加，成本粘性會(huì)呈現(xiàn)反轉(zhuǎn)性的特征；（3）管理者過(guò)度自信會(huì)使公司成本粘性增大；（4）管