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1、六西格瑪最早作為制造業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的一種突破性的質(zhì)量管理戰(zhàn)略,發(fā)展至今,六西格瑪?shù)膬?nèi)涵遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了它的統(tǒng)計(jì)意義和質(zhì)量目標(biāo),更重要的是解決質(zhì)量問(wèn)題的管理方法以及追求卓越的管理思想,在各種組織管理的活動(dòng)中得到成功的應(yīng)用和推廣。服務(wù)質(zhì)量是產(chǎn)品生產(chǎn)的服務(wù)或服務(wù)業(yè)滿(mǎn)足規(guī)定或潛在要求(或需要)的特征和特性的總和。無(wú)論是有形產(chǎn)品的生產(chǎn)型企業(yè)還是服務(wù)業(yè),服務(wù)質(zhì)量都是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中致勝的法寶。本文將六西格瑪管理思想引入到服務(wù)型企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量提升問(wèn)題的研究中,
2、目的在于探索一個(gè)適用于服務(wù)型企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量提升的六西格瑪管理模式,為服務(wù)型企業(yè)通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量,獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
服務(wù)質(zhì)量提升是服務(wù)型企業(yè)獲得顧客滿(mǎn)意、顧客忠誠(chéng)的有效途徑。本文基于六西格瑪管理研究了服務(wù)型企業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升的WISRS模式。首先,闡述了選題背景與意義,以及國(guó)內(nèi)外關(guān)于六西格瑪管理和服務(wù)質(zhì)量提升的研究現(xiàn)狀,明確了本文研究的基本思路與方向。其次,對(duì)六西格瑪管理理論和服務(wù)質(zhì)量提升理論進(jìn)行了深入研究,在此基礎(chǔ)上,提
3、出了服務(wù)型企業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升的六西格瑪管理的總體構(gòu)架,構(gòu)建了服務(wù)型企業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升的六西格瑪WISRS模式。通過(guò)對(duì)WISRS模式的工作分配計(jì)劃階段、項(xiàng)目識(shí)別階段、流程劃階段、流程再設(shè)計(jì)階段和標(biāo)準(zhǔn)劃新流程階段的進(jìn)一步闡述,明確了服務(wù)型企業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升的路徑。最后,將本文研究成果應(yīng)用于KJ酒店的服務(wù)質(zhì)量提升的實(shí)踐中,分析KJ酒店的基本情況,應(yīng)用本研究設(shè)計(jì)了KJ酒店服務(wù)質(zhì)量提升的WISRS模式,使KJ酒店服務(wù)質(zhì)量提升的途徑更具有意義和便于管理。
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