國有建筑企業(yè)文化的測量模型與應用研究.pdf

1、企業(yè)文化作為一門學科的興起,引起了企業(yè)界和學術界的廣泛關注和研究。根本原因是由于它給企業(yè)注入的生命活力,以及它給企業(yè)帶來的有形的和無形的、經濟的和社會的效益。企業(yè)文化已經成為促進企業(yè)經營業(yè)績和經濟增長的有效手段和精神動力。
　　隨著市場競爭的日益激烈以及建筑業(yè)的結構調整,越來越多的建筑企業(yè)在高度重視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的同時，也開始意識到企業(yè)的競爭己不僅僅要依靠科學的管理、先進的技術、優(yōu)秀的人才等來建立自己的特色和優(yōu)勢；隨著企業(yè)間競爭范圍

2、的擴大,企業(yè)的競爭也絕不僅僅是市場份額的競爭、資本的競爭或品牌的競爭,更重要的是企業(yè)內在的價值觀的競爭。因此建筑企業(yè)必須有自己獨特的企業(yè)文化,通過加強企業(yè)文化建設,塑造鮮明的企業(yè)特色,在社會上樹立良好的企業(yè)形象,提高知名度和美譽度,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
　　首先，本文介紹建筑企業(yè)文化建設的背景，論文研究目的與意義，研究內容、方法及技術路線，進行了企業(yè)文化理論相關文獻綜述，主要從企業(yè)文化測量量表和評估、企業(yè)文化和組織績效的關系

3、兩個方面分別介紹了國內外的研究現(xiàn)狀，還有本文的創(chuàng)新點。
　　其次，在文獻研究和企業(yè)調研的基礎上，通過樣本分析確定國有建筑企業(yè)文化測量的量表，對統(tǒng)計結果進行數(shù)據處理，最終通過歸納和總結的方法得到國有建筑企業(yè)文化測量模型，設計出了多維度的國有建筑企業(yè)文化測量量表和模型，為接下來優(yōu)化國有建筑企業(yè)文化體系提供可靠的參考依據。
　　最后，運用設計出來的量表和模型應用到建筑企業(yè)進行實際研究。通過分析得出的評價結論，對公司的企業(yè)文化建設提