工作嵌入在LMX與離職傾向之間中介效用研究——以中小制造企業(yè)為例.pdf

1、實(shí)體經(jīng)濟(jì)是一國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石，制造企業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。近年來(lái)從中央到地方都制定了支持制造業(yè)特別是中小型制造企業(yè)的發(fā)展的政策，這些政策反映了重振實(shí)業(yè)的呼聲，反映了重振制造業(yè)的呼聲。高離職率給制造業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很大的阻礙。關(guān)于離職的影響因素的分析大多來(lái)自工作滿(mǎn)意度等態(tài)度變量，其實(shí)在工作中員工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系會(huì)影響到其工作積極性，最終影響員工的離職傾向。因此本文主要研究LMX水平對(duì)離職傾向的影響，并引入工作嵌入作為其中介變量。
　　

2、 本文的研究目的是驗(yàn)證LMX與離職傾向的負(fù)向關(guān)系在中小制造業(yè)企業(yè)的適用性;探討工作嵌入與離職傾向的關(guān)系;探討工作嵌入在LMX與離職傾向中的中介作用;對(duì)中小制造企業(yè)降低離職率提供相關(guān)的建議和措施。
　　 本文采用問(wèn)卷調(diào)查法，調(diào)查對(duì)象主要是制造業(yè)中的中小企業(yè)的員工，樣本主要集中在南京、揚(yáng)州、蘇州、無(wú)錫、鹽城等地。問(wèn)卷發(fā)放以紙質(zhì)和Word文檔為主。共收回有效問(wèn)卷278份。對(duì)收集的問(wèn)卷運(yùn)用SPSS16和EXCEL統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行樣本分析、