Enics公司人力資源培訓與開發(fā)研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩34頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、在激烈競爭的市場環(huán)境中，特別是在經濟全球化的今天，企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展就必須在人才、信息、技術、資源方面具有競爭優(yōu)勢，其中人才作為智力資本正在成為經濟增長和發(fā)展的關鍵性和戰(zhàn)略性的資源。而培訓與開發(fā)是提升人才競爭力的重要途徑之一，也是提升企業(yè)核心競爭力的途徑之一。培訓與開發(fā)會給企業(yè)帶來更多的無形資產，員工也希望通過培訓與開發(fā)提升自己的專業(yè)知識和能力。
　　 培訓與開發(fā)體系是建立在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的基礎上，從解決

2、問題、達成業(yè)務目標、保證企業(yè)文化一致性等層面給企業(yè)創(chuàng)造價值。目前中國企業(yè)在培訓與開發(fā)這個領域的實踐中還存在很多的問題。如何制定出一套符合企業(yè)自身發(fā)展且行之有效的培訓與開發(fā)體系，是近年來各大企業(yè)或機構的熱點研究內容。
　　 本文作者結合培訓與開發(fā)理論，在艾尼克斯公司進行深入實踐，研究艾尼克斯公司培訓與開發(fā)的需求，在對艾尼克斯培訓與開發(fā)分析的基礎上，制定出一套行之有效的培訓與開發(fā)體系的解決方案。該方案的特色在于，除了兼顧傳統(tǒng)人力資源

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論