挑戰(zhàn)性—阻礙性壓力對(duì)研發(fā)人員創(chuàng)新行為的作用機(jī)制研究——基于創(chuàng)新自我效能感的中介效應(yīng).pdf

1、轉(zhuǎn)型時(shí)期，中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，面對(duì)環(huán)境的復(fù)雜性和不確定性，企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵在于創(chuàng)新。創(chuàng)新活動(dòng)通常是個(gè)體、團(tuán)隊(duì)和組織各層面因素協(xié)同作用的結(jié)果，其中個(gè)體創(chuàng)新是組織創(chuàng)新的基礎(chǔ)，關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，因而亟須解決“如何激發(fā)員工創(chuàng)新行為”問(wèn)題。然而，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不同類型的員工對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的作用并不相同。研發(fā)人員作為知識(shí)型員工的主體，是一種具有高度戰(zhàn)略性的創(chuàng)新資源和資本，其創(chuàng)新行為對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效有重要的影響作用。<

2、br>　　作為一種組織特性，工作壓力存在于幾乎所有的組織和個(gè)體中，對(duì)員工的心理和行為都有著非常重要的影響，并且不同性質(zhì)的壓力對(duì)行為的作用和影響各不相同。然而，從壓力這種心理感知到具體的創(chuàng)新行為，中間過(guò)程還受到其他因素的影響。有學(xué)者指出，阻礙創(chuàng)新的并非物質(zhì)條件的匱乏，而是信心和進(jìn)取精神的缺失。而創(chuàng)新自我效能感作為個(gè)體對(duì)自身產(chǎn)生創(chuàng)新行為的能力和信心的評(píng)價(jià)，可能在壓力和創(chuàng)新行為之間起著非常重要的中介作用。
　　本研究分析了工作壓力的兩個(gè)

3、維度“挑戰(zhàn)性壓力和阻礙性壓力”對(duì)研發(fā)人員創(chuàng)新行為的影響，并加入中介變量創(chuàng)新自我效能感，對(duì)挑戰(zhàn)性-阻礙性壓力影響研發(fā)人員創(chuàng)新行為的過(guò)程與內(nèi)在機(jī)理進(jìn)行了探討。本文據(jù)已有的關(guān)于挑戰(zhàn)性-阻礙性壓力、創(chuàng)新行為和創(chuàng)新自我效能感的文獻(xiàn)，提出有關(guān)研究假設(shè)，并以問(wèn)卷調(diào)查的方式來(lái)搜集與整理數(shù)據(jù)，用探索性研究方法來(lái)研究挑戰(zhàn)性-阻礙性壓力對(duì)研發(fā)人員創(chuàng)新行為的影響，以及創(chuàng)新自我效能感在其中發(fā)揮的作用。通過(guò)研究得到結(jié)論:工作壓力的兩個(gè)維度對(duì)創(chuàng)新行為的影響不同，其中

4、挑戰(zhàn)性壓力對(duì)研發(fā)人員創(chuàng)新行為有正向作用，阻礙性壓力對(duì)研發(fā)人員創(chuàng)新行為有負(fù)向作用;工作壓力的兩個(gè)維度對(duì)創(chuàng)新自我效能感的影響不同，其中挑戰(zhàn)性壓力對(duì)創(chuàng)新自我效能感有正向影響，阻礙性壓力對(duì)創(chuàng)新自我效能感有負(fù)向影響;創(chuàng)新自我效能感對(duì)創(chuàng)新行為有顯著正向影響;創(chuàng)新自我效能感在挑戰(zhàn)性-阻礙性壓力對(duì)研發(fā)人員創(chuàng)新行為的影響中有中介作用。
　　本文通過(guò)以下步驟來(lái)進(jìn)行研究:首先主要闡述本研究的研究背景，并在此基礎(chǔ)上提出研究目的與意義，介紹研究思路與方法以

5、及可能存在的創(chuàng)新點(diǎn)。其次，回顧與梳理挑戰(zhàn)性-阻礙性壓力、創(chuàng)新自我效能感及創(chuàng)新行為等變量的內(nèi)涵、測(cè)度以及相關(guān)研究文獻(xiàn)，同時(shí)借鑒國(guó)內(nèi)外學(xué)者有關(guān)理論研究成果，對(duì)本研究幾個(gè)變量之間的關(guān)系進(jìn)行理論分析，在此基礎(chǔ)上提出研究假設(shè)，并構(gòu)建研究模型。然后在已通過(guò)實(shí)證檢驗(yàn)的國(guó)內(nèi)外成熟量表的基礎(chǔ)上，根據(jù)研究需要設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，并對(duì)搜集到的有效問(wèn)卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行信度和效度檢驗(yàn)。再以通過(guò)信效度檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)為樣本數(shù)據(jù)，進(jìn)行變量之間的相關(guān)性分析，對(duì)挑戰(zhàn)性-阻礙性壓力分別對(duì)創(chuàng)