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文檔簡介
1、改革開放以來人才強國成為我國重要的發(fā)展戰(zhàn)略，高等教育是重點建設對象，但高等教育的外延式發(fā)展忽視了高校人力資源的開發(fā)。在注重高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的今天，加強高校人力資源尤其是教師資源的開發(fā)已迫在眉睫。政府對高校教師人力資源開發(fā)具有統(tǒng)籌全局的主導作用，但在現(xiàn)有研究中基于政府角色對高校教師人力資源開發(fā)對策還缺乏系統(tǒng)性的探索與研究。
本文通過采用文獻研究法和比較分析法，以人力資本投資理論、公共管理學理論、人事管理理論和高校教師的職業(yè)特征
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