和諧勞動關(guān)系構(gòu)建中的政府對策研究.pdf

1、勞動關(guān)系是基礎(chǔ)的社會關(guān)系,是生產(chǎn)力發(fā)展水平和社會進步主要的表現(xiàn)形式。和諧的勞動關(guān)系能夠促進社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展,反之則會對社會和經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生負面影響。我國現(xiàn)階段處于社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,由于市場機制的不成熟以及本身的局限性,我國勞動關(guān)系的建立和運行過程中仍然存在諸多問題亟待解決。隨著我國和諧社會建設(shè)的逐步推進,和諧勞動關(guān)系構(gòu)建已經(jīng)成為我國社會的重要主題。 政府職能隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)生改變。隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立和逐步發(fā)展,我

2、國政府對勞動關(guān)系建立和運行的干預(yù)手段從計劃經(jīng)濟體制時期的全面行政干預(yù)過渡到向企業(yè)讓權(quán),承擔(dān)起協(xié)調(diào)者和促進者的角色,政府在勞動關(guān)系中的職能發(fā)生了極大的變化。 本文首先對勞動關(guān)系和政府干預(yù)勞動關(guān)系相關(guān)理論進行闡述,為全文奠定理論基礎(chǔ)。接著,本文通過對比和諧勞動關(guān)系的基本要求,對我國現(xiàn)階段勞動關(guān)系的特征和存在問題進行了深入分析。而后,本文從橫向上通過比較美國、德國等西方發(fā)達國家政府在調(diào)整勞動關(guān)系上的實踐經(jīng)驗,得出適合我國政府調(diào)整勞動關(guān)

3、系的啟示；從縱向上對比不同歷史時期我國政府在勞動關(guān)系中擔(dān)任的角色、發(fā)揮的作用,得出我國現(xiàn)階段政府在和諧勞動關(guān)系構(gòu)建過程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職能。在上述研究基礎(chǔ)上,本文提出了新時期我國政府在和諧勞動關(guān)系構(gòu)建過程中的主要對策：建立促進就業(yè)的長效機制,推進市場導(dǎo)向用工機制；加強社會保障體系建設(shè),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的“安全網(wǎng)”；推動政府主導(dǎo)下的三方協(xié)商機制的運行；充分發(fā)揮工會的積極作用；加快落實《勞動合同法》及完善法律體系；加強勞動關(guān)系道德責(zé)任建設(shè)；建立