我國(guó)上市公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的研究——基于利益相關(guān)者理論角度.pdf

1、對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究，西方國(guó)家已經(jīng)進(jìn)行了一個(gè)多世紀(jì)。20世紀(jì)80年代以來(lái)，該問(wèn)題更成為各界人士研究的熱點(diǎn)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題已經(jīng)越來(lái)越為學(xué)術(shù)界和企業(yè)界所重視，而企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是否會(huì)對(duì)企業(yè)追求利潤(rùn)造成負(fù)面影響，以及企業(yè)能否在兩者之間尋求平衡，更是企業(yè)所關(guān)注的焦點(diǎn)。 本文通過(guò)對(duì)以往理論的研究，概述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展及一些代表性的研究成果，并通過(guò)介紹國(guó)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任含義的爭(zhēng)議，指出企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)質(zhì)和本文支持的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀，包括

2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和慈善責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，本文概括了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)象，分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任與績(jī)效的關(guān)系，從而為企業(yè)更好的履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任提供理論支持。 20世紀(jì)70年代，F(xiàn)ASB(美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))在構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念框架時(shí)，開(kāi)始運(yùn)用資產(chǎn)/負(fù)債觀來(lái)判斷收益，將其關(guān)注的焦點(diǎn)從損益表轉(zhuǎn)移到資產(chǎn)負(fù)債表上。本文對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系的實(shí)證分析也主要從資產(chǎn)負(fù)債表開(kāi)始。 在數(shù)據(jù)分析方面，本文運(yùn)用EX