企業(yè)年金信托在我國(guó)的發(fā)展之探析【開題報(bào)告】

1、<p><b>　　畢業(yè)論文開題報(bào)告</b></p><p><b>　　金融學(xué)</b></p><p>　　企業(yè)年金信托在我國(guó)的發(fā)展之探析</p><p>　　一、選題的背景與意義</p><p>　　目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系包含三個(gè)層次：社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)；個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老

2、保險(xiǎn)。企業(yè)年金制度作為企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，在社會(huì)保障體系中充當(dāng)了重要的角色。國(guó)務(wù)院總理溫家寶在2010年《關(guān)于發(fā)展社會(huì)事業(yè)和改善民生的幾個(gè)問題》中提出，國(guó)家要“大力發(fā)展企業(yè)年金和職業(yè)年金”，這表明政府發(fā)展企業(yè)年金的決心。建立和完善企業(yè)年金制度，既有利于保障和提高職工退休后的基本生活水平、構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，又有利于改善企業(yè)薪酬福利結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)薪酬的長(zhǎng)期激勵(lì)作用，提高企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，是一項(xiàng)關(guān)系到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工切身利益的制度建設(shè)。&

3、lt;/p><p>　　二、研究的基本內(nèi)容與擬解決的主要問題：</p><p>　　本文將首先介紹企業(yè)年金的理論基礎(chǔ)，分析企業(yè)年金的作用和意義。接著介紹我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展，比較不同企業(yè)年金制度的優(yōu)劣。在此基礎(chǔ)上，著重分析了我國(guó)企業(yè)年金信托制度的存在的問題并根據(jù)存在的問題進(jìn)行原因分析。然后介紹我國(guó)發(fā)展企業(yè)年金信托必要性，最后對(duì)如何促進(jìn)完善我國(guó)企業(yè)年金信托制度提出了建議。</p>&

4、lt;p>　　本文擬解決的問題主要有三個(gè)：</p><p>　　企業(yè)年金信托在我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀</p><p>　　我國(guó)企業(yè)年金信托存在的問題</p><p>　　對(duì)我國(guó)企業(yè)年金信托存在的問題進(jìn)行原因分析</p><p>　　三、研究的方法與技術(shù)路線：</p><p>　　本文將主要采取定性分析和定量分析兩種方法相

5、結(jié)合的形式來研究主題，分析存在的問題，提出解決建議。第一章的理論鋪墊中將運(yùn)用文獻(xiàn)研究方法，主要介紹年金和企業(yè)年金概念；第二章現(xiàn)狀的分析將采用描述性研究法，介紹我國(guó)企業(yè)年金制度現(xiàn)狀、存在問題以及原因分析；第三章探討的是我國(guó)發(fā)展企業(yè)年金信托的必要性；第四章對(duì)策的探討將采用探索性研究法，研究完善我國(guó)企業(yè)年金信托制度的對(duì)策。</p><p><b>　　技術(shù)路線：</b></p>&l

6、t;p>　　研究的總體安排與進(jìn)度：</p><p>　?。?）2010年11月14日前：確定指導(dǎo)教師、申報(bào)畢業(yè)論文題目，師生雙向選題</p><p>　?。?）2010年11月18日：第一次集中指導(dǎo)，指導(dǎo)教師下達(dá)任務(wù)書，指導(dǎo)學(xué)生查閱文獻(xiàn)，做好開題前期工作</p><p>　?。?）2010年12月3日前：查閱文獻(xiàn)資料，確定文章結(jié)構(gòu)，形成初步寫作提綱 </

7、p><p>　?。?）2010年12月9日前：在廣泛查閱資料的基礎(chǔ)上，完善課題研究方案和寫作提綱，完成外文翻譯、文獻(xiàn)綜述和開題報(bào)告等工作</p><p>　?。?）2010年12月10日：組織開題論證和初期檢查工作 </p><p>　?。?）2011年3月31日前：進(jìn)行課題的設(shè)計(jì)、調(diào)研及結(jié)果的處理與分析等，完成論文初稿</p><p>　?。?

8、）2011年5月8日前：進(jìn)行畢業(yè)論文的審閱和修改完善，直至最終完成論文寫作</p><p>　?。?）2011年5月22日前：畢業(yè)論文的第一次答辯資格審查、答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定及成績(jī)輸入 </p><p>　?。?）2011年6月5日前：畢業(yè)論文的第二次答辯資格審查、答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定及成績(jī)輸入 </p><p>　　（10）2011年6月17日前：畢業(yè)論文教學(xué)質(zhì)量的總結(jié)、評(píng)

9、估和評(píng)優(yōu)、材料歸檔</p><p><b>　　五、主要參考文獻(xiàn)：</b></p><p>　　[1]黃誠(chéng)，王殿斌.我國(guó)企業(yè)年金信托制度分析[J].商業(yè)時(shí)代,2007,(36):64-66</p><p>　　[2]吳靜. 我國(guó)企業(yè)年金信托制度思考[J]. 合作經(jīng)濟(jì)與科技,2008,(12):38-39</p><p>

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