企業(yè)人力資本投資風(fēng)險預(yù)警與防范研究.pdf

1、在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)都紛紛意識到人力資本對于企業(yè)成長發(fā)展來說的重要性，都積極開展人力資本的投資。但是由于人力資本本身不同于其他資本的特殊性，人力資本投資存在著各種各樣的風(fēng)險。本論文從風(fēng)險的角度，采用風(fēng)險管理研究的方法對企業(yè)的人力資本投資風(fēng)險進(jìn)行研究。運用人力資本理論、風(fēng)險理論、委托代理理論、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)等理論學(xué)科分析企業(yè)人力資本投資風(fēng)險成因、風(fēng)險的類型，風(fēng)險的評估，風(fēng)險的預(yù)警和防范。 具體的研究內(nèi)容如下：（1）探討了論文主題選

2、擇的研究目的和意義，介紹了該主題的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，以及本論文的研究內(nèi)容與方法。（2）概述了人力資本理論，人力資本投資理論，風(fēng)險理論。并且介紹了人力資本的概念和特點，人力資本投資的涵義和投資方式，人力資本投資風(fēng)險的本質(zhì)和類型。通過這些理論，為本文的進(jìn)一步研究奠定了理論基礎(chǔ)。（3）進(jìn)行了企業(yè)人力資本投資的風(fēng)險分析。介紹了企業(yè)人力資本投資的概念，類別和形成機制。并且通過介紹馬爾可夫預(yù)測模型來對企業(yè)人力資本投資風(fēng)險來進(jìn)行評估。（4）構(gòu)建了企業(yè)人

3、力資本投資的風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。該部分運用風(fēng)險預(yù)警理論，首先介紹了企業(yè)人力資本投資風(fēng)險預(yù)警的涵義，然后分析了企業(yè)人力資本投資風(fēng)險預(yù)警對企業(yè)的作用，最后通過構(gòu)建企業(yè)人力資本投資風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系和相關(guān)的預(yù)警方法來實現(xiàn)企業(yè)人力資本投資的風(fēng)險預(yù)警，達(dá)到降低投資風(fēng)險的目的。（5）提出了企業(yè)人力資本投資風(fēng)險防范的措施。該部分從四個方面介紹了人力資本投資風(fēng)險防范的方法，分別是：風(fēng)險防范的決策機制，風(fēng)險防范的激勵機制，風(fēng)險防范的約束機制和風(fēng)險防范的配套措施。