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1、本文主要研究董事結(jié)構(gòu)的三個(gè)主要特征,即董事會(huì)規(guī)模大小、構(gòu)成和領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)。本文結(jié)合我國(guó)上市公司的治理環(huán)境,提出“股權(quán)結(jié)構(gòu)——董事會(huì)結(jié)構(gòu)——企業(yè)績(jī)效”的分析框架,主要回答三個(gè)重要問(wèn)題,一是我國(guó)現(xiàn)階段的董事會(huì)結(jié)構(gòu)狀況;二是董事會(huì)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系如何;三是董事會(huì)結(jié)構(gòu)受哪些因素的影響。本文的研究還表明,股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)董事會(huì)結(jié)構(gòu)有重要影響,而且董事會(huì)結(jié)構(gòu)變量之間也存在相互影響的關(guān)系。這些影響關(guān)系說(shuō)明了在我國(guó)公司董事會(huì)結(jié)構(gòu)設(shè)置中,存在這兩種討價(jià)還價(jià)關(guān)
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