人才國(guó)際流動(dòng)研究.pdf

1、 本文共分十章：第一章是緒論，主要闡述了人才國(guó)際流動(dòng)的研究背景、國(guó)內(nèi)外研究概況、研究的范圍，以及研究?jī)?nèi)容和思路等，構(gòu)成了對(duì)問(wèn)題進(jìn)一步研究的重要理論基礎(chǔ)。第二章闡述了人才流動(dòng)的概念和類型，對(duì)人才國(guó)際流動(dòng)進(jìn)行了概述，分析了人才國(guó)際流動(dòng)的主要流向和特點(diǎn)。在第三章里，對(duì)人才國(guó)際流動(dòng)的影響因素、效應(yīng)及可持續(xù)性發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行了探討。第四章運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本分析法來(lái)構(gòu)筑人才國(guó)際流動(dòng)的模型，在模型中將人才國(guó)際流動(dòng)的各種因素歸結(jié)到兩個(gè)方面，分析人才外流的

2、成因及影響因素。第五章運(yùn)用博弈分析、趨衡性分析、咨詢不對(duì)稱分析、GM模型分析等方法，從理論上多角度地對(duì)人才國(guó)際流動(dòng)進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析，總結(jié)出了影響人才國(guó)際流動(dòng)的相關(guān)因素，為發(fā)展中國(guó)家吸引海外人才提供了制定政策的理論依據(jù)。在第六章里，對(duì)美國(guó)、日本、德國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家延攬海外人才，以及印度、韓國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣等發(fā)展中國(guó)家和地區(qū)人才的流失和回流問(wèn)題進(jìn)行了實(shí)證分析。在第七章里，對(duì)我國(guó)人才外流和回歸的總體狀況，特別是吸引國(guó)外留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)，以及人才國(guó)