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文檔簡介
1、企業(yè)管理的目的在于充分利用既有資源,提高組織運轉效率,提升工作績效,進而實現發(fā)展目標。然而,企業(yè)管理的關鍵在于“人”。尤其是在知識經濟不斷發(fā)展深化的今天,高素質、高效率的人力資源已成為現代企業(yè)建立核心競爭力,實現持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的決定性因素。如何對人實施有效激勵,調動人的積極性、主動性、創(chuàng)造性,已成為現代企業(yè)人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。這就要求每一個企業(yè)必須結合自身特點,認真分析員工需求差異,有針對性地建立健全企業(yè)激勵機制,最大限度激發(fā)員工
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