銷售人員薪酬激勵方案

1、銷售人員激勵方案銷售人員激勵方案編號：HJTZGO003版號：A0頁碼：第1頁共8頁銷售人員激勵方案銷售人員激勵方案編制日期審核日期批準日期修訂記錄日期修訂狀態(tài)修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改內(nèi)容修改人修改人審核人審核人批準人批準人銷售人員激勵方案銷售人員激勵方案編號：HJTZGO003版號：A0頁碼：第3頁共8頁四、四、薪酬結(jié)構(gòu)薪酬結(jié)構(gòu)1、工資包括：固定工資、浮動工資和津貼、業(yè)績提成、獎金五部分。2、固定工資指根據(jù)職員的職務、資歷、學歷、技能等因

2、素確定的、相對固定的工作報酬。3、浮動工資包括：績效工資、考勤工資等。浮動工資是根據(jù)員工考勤表現(xiàn)、工作績效及公司經(jīng)營業(yè)績確定的、不固定的工資報酬。4、津貼按照公司員工手冊的規(guī)定，不同的職位，享受不同的津貼。5、提成比例按照公司的業(yè)務激勵政策發(fā)放。6、獎金指銷售部完成每月任務額，銷售客服部全體員工當月均發(fā)放等額獎金。7、員工工資扣除項目包括：個人所得稅、缺勤、扣款（含押金、借款、罰款等）。五、五、工資計算方法工資計算方法工資計算以簽合同額