銷售顧問銷售提成政策

1、銷售顧問銷售提成政策為提高銷售額，公司特制定以下績效、臺階式工資提成辦法。銷售顧問基本工資為1000元，有駕駛證的補(bǔ)助100元。一、銷售顧問每月的基本銷售任務(wù)為1輛。銷售每輛基數(shù)提成為200元二、提成辦法。1、銷售顧問1輛為一個臺階，臺階式增加提成，每增加銷售一輛提成增加30元，以此類推，上不封頂。例如：這個月您銷售了3輛計算方式為：（200元230元）3=780元例如：這個月銷售到第10輛時，計算方式為：（200309）10=4700

2、元以此類推，每上升一個臺階，在上一個臺階獎勵基礎(chǔ)上，每輛加30元乘于銷售輛數(shù)。3.銷售外部車輛：銷售人員個人每銷售分期的外部車輛，每臺車1000元的獎勵，但不算作銷售任務(wù)量內(nèi)。（注：在我公司提車并做分期的外部車輛。若只在我公司做分期而客戶自己訂的車，公司獎勵該車輛500元。）4.公司內(nèi)分期車輛，每輛提成300元。注：享受臺階獎勵的提成不足300元時享受300輛，若享受提成超過300元后，按享受高獎勵計算；四、超額部分和降價銷售的提成。1

3、.當(dāng)您銷售車輛超出您的最低銷售價，超出部分的20%作為額外獎勵。注明：超額部分減去所送裝飾金額；分期車輛減去多繳的稅款后，下余超出部分的20%為另外多提成部分；2.低于最低成交價成交的車輛，每輛車提成為僅為50元，算作銷售任務(wù)，但不再享受該輛車的臺階獎勵，但并不影響其他車輛享受臺階獎勵政策；五、熟人提車的提成。（包括股東、我們公司員工、市場經(jīng)理）每輛車提成50元，不再有其它獎勵。注明：但是這輛車算你的任務(wù)，不影響其他車輛享受臺階獎勵。六